加薪有方法

一年的兢兢業(yè)業(yè)工作，快年終了，該不該跟老板提加薪呢?Alan在辦公室外面的走廊里抽著煙，無(wú)聊的把玩著手機(jī)，心情郁悶的亂點(diǎn)著。心里想著所有老板都精著呢，想讓老板加薪，還真不是件容易的事。開(kāi)口直接說(shuō)，碰一鼻子灰不說(shuō)，反而讓同事笑話，以跳槽為由提加薪，用了一次又一次，不是長(zhǎng)久之計(jì)。到底怎樣才能讓上司給加薪呢?

Alan想找?guī)讉�(gè)好哥們聊聊心里的苦悶，無(wú)聊的翻看著微信，在朋友圈里看著好友們分享的圖片和新聞，無(wú)意中看到有好友分享的重慶求職網(wǎng)《職場(chǎng)加薪秘籍》，這不正是自己心里一直郁悶的事情嘛，毫不猶豫的點(diǎn)擊瀏覽，順手就關(guān)注了華威在線的官方微信。認(rèn)認(rèn)真真的讀起來(lái)：

在進(jìn)行加薪談判前，先要進(jìn)行一些準(zhǔn)備工作，你要知道你現(xiàn)在處于什么位置，要明確你相信你能勝任什么位置，這對(duì)談判來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

首先，評(píng)估人才市場(chǎng)上你這樣的角色的薪資水平，觀察現(xiàn)在供職的公司目前的經(jīng)營(yíng)情況如何以及你提出的加薪請(qǐng)求是否可行、時(shí)機(jī)是否恰當(dāng)�？剂孔约旱暮�金量。你最近表現(xiàn)如何?你對(duì)公司有何價(jià)值?你的成就可以衡量嗎?公司值得為你加薪嗎?

再次，確定加薪標(biāo)準(zhǔn)。清晰地評(píng)估自己的優(yōu)勢(shì)和短處，這樣你就能清醒地認(rèn)識(shí)到你在談判中的地位。機(jī)會(huì)青睞有準(zhǔn)備的人。

一口氣讀完以上文章，Alan知道該怎么做了，郁悶一掃而空，反而充滿了工作激情。煙抽完了，要重返工作崗位繼續(xù)努力工作，接下來(lái)就要按照人家說(shuō)的那樣做就行了，關(guān)掉手機(jī)前，Alan不忘再看一眼這篇新聞，心里默默祈禱，并堅(jiān)定的記下了華威人才網(wǎng)的網(wǎng)址,以便下次看更多的求職資訊!

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