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一美元?jiǎng)?chuàng)造奇跡
現(xiàn)代社會(huì)要求人們不要沿著自己的思路單線思考,而要立體鉆研,全方位思考,靈活地應(yīng)對(duì)生活中的各種復(fù)雜情況。一位剛畢業(yè)的女大學(xué)生到一家公司應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,面試時(shí)即遭到拒絕,因?yàn)樗贻p,公司需要的是有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的資深會(huì)計(jì)人員。女大學(xué)生卻沒有泄氣,一再堅(jiān)持。她對(duì)主考官說:“請(qǐng)?jiān)俳o我一次機(jī)會(huì),讓我參加完筆試!敝骺脊俎植贿^她,答應(yīng)了她的請(qǐng)求。結(jié)果,她通過了筆試,由人事經(jīng)理親自復(fù)試。
人事經(jīng)理對(duì)這位女大學(xué)生頗有好感,因她的筆試成績最好。不過,女孩的話讓經(jīng)理有些失望,她說自己沒工作過,惟一的經(jīng)驗(yàn)是在學(xué)校掌管過學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)。他們不愿找一個(gè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。人事經(jīng)理只好敷衍道:“今天就到這里,如有消息我會(huì)打電話通知你!
女孩從座位上站起來,向人事經(jīng)理點(diǎn)點(diǎn)頭,從口袋里掏出一美元雙手遞給人事經(jīng)理:“不管是否錄取,請(qǐng)都給我打個(gè)電話。”
人事經(jīng)理從未見過這種情況,竟一下子呆住了。不過他很快回過神來,問:“你怎么知道我不給沒有錄用的人打電話?”
“您剛才說有消息就打,那言下之意就是沒錄取就不打了!
人事經(jīng)理對(duì)這個(gè)年輕女孩產(chǎn)生了濃厚的興趣,問:“如果你沒被錄用,我打電話,你想知道些什么呢?”
“請(qǐng)告訴我,在什么地方不能達(dá)到你們的要求,我在哪方面不夠好,我好改進(jìn)!
“那一美元……”
沒等人事經(jīng)理說完,女孩微笑著解釋道:“給沒有被錄用的人打電話不屬于公司的正常開支,所以由我付電話費(fèi),請(qǐng)你一定打!
人事經(jīng)理馬上微笑著說:“請(qǐng)你把一美元收回。我不會(huì)打電話了,我現(xiàn)在就正式通知你,你被錄用了!
就這樣,女孩用一美元敲開了機(jī)遇大門。
點(diǎn)睛:
細(xì)想起來,其實(shí)道理很清楚:一開始便被拒絕,女孩仍要求參加筆試,說明她有堅(jiān)毅的品格,財(cái)務(wù)是一項(xiàng)十分繁雜的工作,沒有足夠的耐心和毅力是不可能做好的。她能坦言自己沒有工作經(jīng)驗(yàn),顯示了一種誠信,這對(duì)搞財(cái)務(wù)工作尤為重要。即使不被錄取,也希望能得到別人的評(píng)價(jià),說明她有直面不足的勇氣和敢干承擔(dān)責(zé)任的上進(jìn)心。員工不可能把每項(xiàng)工作都做得十分完美,我們可以接受失誤,卻不能接受員工自滿不前。女孩自掏電話費(fèi),說明了思維的靈活性,她巧妙地展示了自己公私分明的良好品德,這更是財(cái)務(wù)工作不可或缺的。
一美元射出良好的素質(zhì)和高尚的人品。而人品和素質(zhì)有時(shí)比資歷和經(jīng)驗(yàn)更為重要。在求職的時(shí)候,與其為自己的資歷所遺憾,不如多動(dòng)腦筋使自己顯得與眾不同,引起招聘者的興趣。
求職者要想在招聘中取勝,首先必須建立正確的價(jià)值觀和生活觀,以誠懇的態(tài)度待人。履歷可以事先撰寫,但是求職者面試時(shí)的臨場反應(yīng)是很難提前準(zhǔn)備的。所以求職者平時(shí)要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。在面試中,始終以誠懇和感恩的心態(tài)來對(duì)待出現(xiàn)的各種狀況。這樣,即使你當(dāng)時(shí)沒有被錄取,也不會(huì)感到有所遺憾。
其次,充分凸現(xiàn)你的獨(dú)特之處。包括你的專業(yè)資質(zhì),你的綜合競爭力和獨(dú)一無二的經(jīng)歷。如果你沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來說,你的工作經(jīng)歷就包括了打工或實(shí)習(xí)時(shí)所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)。比如你應(yīng)征的是市場營銷工作,你就可以將以前打工時(shí)當(dāng)推銷員的經(jīng)歷作為佐證。此外,對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言,你所參加的社會(huì)活動(dòng),也能向面試者反映出你的企劃和執(zhí)行能力,并由你在組織中的角色反映出你的人際互動(dòng)模式和工作型態(tài)。所以,自己的獨(dú)特之處所帶來的優(yōu)勢(shì),應(yīng)該是求職者在面試中加以突出,并向面試者明示的部分。
另外,適當(dāng)?shù)幕卮鸹蜻m當(dāng)?shù)奶釂枺紩?huì)讓你在一場面試中勝出。此外,在面試過程中,要盡量做到心態(tài)平和,從容應(yīng)試,充滿信心,緩解緊張情緒。而保持適當(dāng)?shù)亩Y儀更是必不可少?傊嬖囍皇敲總(gè)求職者必須跨過的一道坎,如何能夠通過工作來滿足個(gè)人的需求,實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo),可能是職場人士要不斷考慮的一個(gè)問題。
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