常見的求職誤區(qū)

　　誤區(qū)1：埋怨自己沒有機(jī)會

　　俗話說“早起的鳥兒有蟲吃”，要想成功，必須為之付出。不要埋怨別人的機(jī)會比自己好，那是因為機(jī)會從來都是留給有準(zhǔn)備的人，在職場上亦是如此。

　　絕大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生面試 總是差強(qiáng)人意，其主要原因就是沒有做好充分的準(zhǔn)備、或許根本不知道要準(zhǔn)備什么。職場專家提醒廣大求職畢業(yè)生，在面試之前，一份優(yōu)秀的簡歷、得體的服裝是很有必要的;同時，面試當(dāng)天，優(yōu)雅的談吐也是要提前準(zhǔn)備的。除此之外，一定要搞清楚自己面試的職位，以及公司的狀況，由于很多人忽視了這一點對公司的了解，從而錯失了一次難得的機(jī)會。

　　誤區(qū)2：證書越多越好

　　據(jù)了解，很多畢業(yè)生覺得證書越多，對自己越有利，這是個嚴(yán)重的誤區(qū)!不論是網(wǎng)絡(luò)招聘 還是招聘會上，很多學(xué)生會擺出很多自己的證書來“炫”，有學(xué)校頒發(fā)的證書、各種技能證書。但企業(yè)招聘官認(rèn)為，證書只是片面之詞，如果不能證實自己的實際能力，再多也是徒勞。并不是每個技能證書都能得到你所應(yīng)聘行業(yè)的認(rèn)可，所以在校的時候要有對自己職業(yè)做出明確的規(guī)劃，發(fā)展方向是什么，為此需要哪些相應(yīng)的證書和技能，然后再考取這類的證書，這樣才能有效地幫助你找到理想的工作。

　　誤區(qū)3：一份簡歷海投

　　除了招聘會投簡歷，相信很多優(yōu)秀的學(xué)生都會選擇網(wǎng)絡(luò)求職。這樣會更加方便和快捷，正因如此，就造就了很多學(xué)生的投機(jī)取巧。一份再優(yōu)秀的簡歷，也不適合各個招聘單位，很多學(xué)生都會為了省事兒，在短時間內(nèi)發(fā)了近百份相同的簡歷給招聘者。這個做法實屬錯誤，因為招聘方在篩選簡歷時，是選擇和招聘信息相符的簡歷，因此有的放矢才最重要。

　　需要提醒應(yīng)屆畢業(yè)生的是，在有一份基本簡歷模板的基礎(chǔ)上，根據(jù)招聘方招聘條件進(jìn)行適當(dāng)修改和一些招聘條件無關(guān)的信息可以適量地刪減，增加一些對你有利的資料。

　　誤區(qū)4：輕易放棄

　　俗話說，“不要拿自己的短處與別人的長處想比”，但現(xiàn)在有一個普遍現(xiàn)象，很多大學(xué)生在找工作的時候都不重視專業(yè)對口，一些畢業(yè)生沒想過要對口就業(yè)。這無形中是拿雞蛋碰石頭。在招聘會上，如果水平不分上下，90%以上的企業(yè)都會優(yōu)先考慮專業(yè)對口的學(xué)生。

　　你的專業(yè)可謂是你的一技之長，經(jīng)過了大學(xué)四年，甚至更長的時間來學(xué)習(xí)，在競爭中是你的法寶。所以在選擇工作的時候建議優(yōu)先考慮本專業(yè)職位，選擇自己熟知的領(lǐng)域，才能更好地駕馭，在工作上會更得心應(yīng)手。

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