應(yīng)屆生常被問到的面試問題

　　1.在校期間你有過活動組織經(jīng)歷嗎?能介紹一下嗎?

　　建議：面試官詢問此問題，主要是想考察應(yīng)屆生的群體合作能力。畢竟，校園和職場還有差距，在學校時崇尚個性，但在工作中卻講求合作。所以，回答這一問題時，最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動。

　　2.描述一下你的學習態(tài)度?你的學術(shù)、成就?

　　建議：這類提問主要針對專業(yè)興趣和專業(yè)能力、學習的基本素質(zhì)，學習內(nèi)容的結(jié)構(gòu)特點等，是招聘單位判斷你專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的要求相適應(yīng)程度的重要依據(jù)。

　　3.你的專業(yè)課程中，哪些課程最讓你感興趣了?

　　建議：這是面試官為求職者設(shè)下的一個陷阱。如果求職者直接回答“數(shù)學”等具體課程，而且還說明了理由，會讓面試官感覺求職者是憑興趣在學習，進而聯(lián)系到求職者是否會憑興趣應(yīng)聘工作。 求職者可以試著這樣回答：“我確實對個別科目不是很感興趣(比如數(shù)學)，但正因為這樣，我平時用比較多的時間去學這門課程，這樣，漸漸地，不感興趣的課程也開始有了興趣，從而保證了各門課程成績的平衡�！�

　　4.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動?通過那些課外活動，你都學了些什么?

　　建議：面試官詢問你課外活動，其實，也是變相的引導(dǎo)你講述自己的工作經(jīng)歷。在回答這一問題時，最好著重敘述與應(yīng)聘崗位相關(guān)，或是有聯(lián)系的實習經(jīng)歷。

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