關(guān)于商場營運專員的面試題目和技巧介紹

　　下面是小編整理的關(guān)于商場營運專員的面試題目和技巧：

　　1.運營中心的主要職能是什么？與各個職能中心的工作關(guān)系是怎樣的？

　　這道題是考察你對于運營部門職能的理解程度。

　　2.編制公司的年度經(jīng)營計劃的流程是什么？

　　這道題是考察你對計劃編制的熟悉程度。

　　3.對計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督重點應(yīng)放在什么地方，怎么發(fā)現(xiàn)其中的問題？

　　這道題是考察對監(jiān)督執(zhí)行工作的認(rèn)識程度和個人的邏輯思維能力。

　　4.在運營制度的制定過程中，流程的編制工作需要遵循什么原則，怎樣編制？

　　這道題是考察對于運營工作流程的認(rèn)識以及對于流程關(guān)鍵點的把握。

　　5.如何跟進(jìn)項目的完成情況，數(shù)據(jù)怎么獲得和驗證？

　　這道題是考察以往是否具有運營的工作經(jīng)驗和工作方法。

　　6.一般什么情況下能將哪些具體的工作劃為專項任務(wù)？

　　這道題是考察對上級布置工作的敏感度和抓住關(guān)鍵問題的能力。

　　7.會議管理體系在運營管理中的作用是什么？通常會有哪幾種會議形式，對運營工作分別有何意義？

　　這道題是考察對于會議管理的經(jīng)驗以及對于會議體系形成的工作任務(wù)的把握。

　　8.計劃和總結(jié)在報表上的區(qū)別是什么，各自的側(cè)重點和相互聯(lián)系是什么？

　　這道題是考察候選人對于具體的計劃以及總結(jié)工作的經(jīng)驗程度。

　　9.公文流的轉(zhuǎn)及報批文件的流轉(zhuǎn)順序？對各種軟件和表格制作的掌握程度怎么樣？

　　這道題是考察計算機(jī)應(yīng)用水平以及對具體工作工具的掌握情況

　　10. 對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識以及以后職業(yè)的發(fā)展方向的考慮。

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