面試常見問題及回答技巧
又是一年畢業(yè)季，即將離開校園步入社會的你想好如何回答面試中的各種難題了嗎?如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的關(guān)于面試常見問題及回答技巧，希望對大家有所作用。
1、請你自我介紹一下你自己?
回答提示：從自我介紹里，面試官會get對你的第一印象。所以不論你說了什么，都一定要自信、流暢，切忌生硬地背課文。一般人回答這個問題只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗。鑒于面試官已經(jīng)看過你的簡歷了，因此不要在自我介紹中從頭到尾把簡歷復(fù)述一遍。想想看面試官最希望聽到什么?他最希望從你的自我介紹中，直接找到一個有價值深入討論的點。這個點，通常是能讓你和面試官共鳴的亮點，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等。面試時要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你是學(xué)××專業(yè)，怎么會想到來這呢
回答提示：當(dāng)被問到這個問題的時候，再也不要傻傻地說，我本專業(yè)學(xué)的不太好，所以想轉(zhuǎn)行試試別的了。你一定要認真斟酌，最好不要回答自己學(xué)習(xí)不好。
回答樣本：如果你是學(xué)霸，你就可以驕傲地說，我大學(xué)成績確實不錯，但我志不在此，大學(xué)學(xué)習(xí)好是完成一個學(xué)生的本分，但工作，我認為我更擅長這個領(lǐng)域，做起來也會更快樂更有動力。
如果你找的工作內(nèi)容，跟你大學(xué)的某一門專業(yè)課甚至是選修課有一定程度重合，你可以說：“我曾經(jīng)上過xx課，讓我對這個領(lǐng)域非常感興趣，超過了我本專業(yè)。課余也有涉獵這方面的知識，很感興趣，非常希望能在這個方向發(fā)展下去�！�
如果你真的是因為學(xué)習(xí)不好所以轉(zhuǎn)行，那么千萬要有一個靠譜的原因解釋你學(xué)習(xí)不好。你可以說：“我當(dāng)初報考的時候不是很了解這個專業(yè)是干嘛的，進了大學(xué)感覺自己興趣不在這里。大二接觸了運營，發(fā)現(xiàn)特別感興趣，因此大學(xué)一大半時間都被我用來學(xué)習(xí)運營知識并實踐，本專業(yè)成績反而不是那么出色了�！笔遣皇锹犉饋恚髅魇潜�，卻很容易讓面試官滿意呢?
3、你對加班的看法?
回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
4、請談?wù)勀愕娜秉c
回答提示：要誠實，也要套路。有數(shù)據(jù)>擺事實>說空話。每個人都有很多缺點，你要挑一個對工作無傷大雅的缺點，說完以后記得再說一個優(yōu)點進行補救。
回答樣本：如果你應(yīng)聘銷售，千萬別說自己性格內(nèi)向比較宅。你可以說，
我的缺點是文筆不太好，寫東西平平淡淡。但是我口才不錯，大概屬于會說不
會寫的那種吧。再比如，你應(yīng)聘設(shè)計，你可以說，我這人有點強迫癥，什么都
喜歡摳細節(jié)。不過我設(shè)計的速度和質(zhì)量比同齡人要強一些，所以不會因為摳細
節(jié)而忽略整體，或者拖慢速度。
總之，讓缺點聽著不那么重要，反而帶出了一個優(yōu)點，你就贏了。
5、你并非畢業(yè)于名牌院校?
回答提示：是否畢業(yè)于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交給我的工作，我接受了......(大學(xué))的職業(yè)培訓(xùn)，掌握的技能完全可以勝任貴公司現(xiàn)在工作，而且我比一些名牌院校的應(yīng)屆畢業(yè)生的動手能力還要強，我想我更適合貴公司這個職位。
6、你對薪資的要求?
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值。
7、你希望與什么樣的上級共事?
回答提示：①通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。
�、谧詈没乇軐ι霞壘唧w的希望，多談對自己的要求。
回答樣本：如“做為剛步入社會的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境， 適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了!
8、你有什么想要問我的呢?
回答提示：最后一個問題，最好不要真的當(dāng)問題環(huán)節(jié)來走，而是通過這個環(huán)節(jié)，給自己加加分。比如，你可以問一個能夠暗示面試官，你非常想獲得這個工作的問題：“我想知道如果有幸進入公司，我的發(fā)展方向是怎樣的呢?”或者，“我們部門的氛圍是什么樣的呢?”等等。
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