MBA面試的常見問題

　　以下是小編整理的關(guān)于MBA面試的常見問題，歡迎大家參考閱讀。

　　我考了295。分不高。但我也不失望。因為我主持一個投資6000萬的工程。一天有15個小時在工地，差點不能參加考試。幸運的是我的工程在考完后不久順利結(jié)束了(是幸還是不幸?考完后不久我便成了一個閑人，只恨考試時間不能推遲幾個月。且數(shù)學(xué)我的強項，才81分。都是那可恨的最后一題影響的)。

　　我報的IMBA，但多年不學(xué)，況且學(xué)習(xí)時就沒有練過口語，所以感覺希望也不大。3月7日上網(wǎng)知道分?jǐn)?shù)后不久，便聽說要英語面試，我很緊張。開始找到一個口語老師，練了兩小時，老師不干了。又找了一中學(xué)老師，感覺水平還不比我高，后來又找到一大學(xué)口語老師時，離面試只有三天了。和老師準(zhǔn)備了一些題目：WTO; Dveloping West; Internet; Apply for hosting 2008 Olmpics; Unemplyment; ，到22日我才知道口語是兩兩組合，這時消息樹上求搭檔的帖子已經(jīng)有好幾頁了。我趕緊貼了幾個，但卻無人回應(yīng)，便匆匆到了北京。

　　到清華后看到一大堆衣冠楚楚者，我心理不免發(fā)虛。但很快我發(fā)現(xiàn)大家和我都差不多。找了幾個人練了口語后，我心理踏實了很多

　　24日中午聽北京地區(qū)考生的面試經(jīng)歷，內(nèi)容大都與個人交的六篇短文有關(guān)。還談到前一年290分以上刷了4人。其中有兩個300以上的。

　　24日晚先是聽力考試。五道題大都是一些數(shù)字、時間、地點的題目。最后一道題目是Happy，聽完后要求寫出幸福的三個要素。感覺教室里亂哄哄，有些人交頭接耳。有人才聽對了3個空。

　　聽力完了是兩個人自由組合，我是倒數(shù)第二組。從6：45等到快9;00。進去后讓自由抽題。我抽到一題是辯論：老師說學(xué)生成績不行，口語尤甚。學(xué)生說老師不公平，上課常遲到。我做學(xué)生，我的搭檔唐做老師。辯論了4分鐘老師就喊OK了。估計是不耐煩了，因為前邊一般3分鐘就完了。

　　25日中午是綜合素質(zhì)面試。四人一組，也有五人一組的。300分以上一個擋、290--300、275--289、265--274共 四擋。我這一組四人，成績293、295、296、298，工齡4、7、5、6;年齡75、73、72、74，經(jīng)歷各異。第一個人面試了大約12分，我是第二個。三個考官，據(jù)說一個清華、另外兩個是外請的人事經(jīng)理，左邊考官一臉笑，主要由他提問，你說什么他都說好，讓你猜不透他的真實想法，中間一位女性，很干練，只是偶爾提問，好象是三人中的主持者，右邊是一位老者，只提了一個面試問題。一進去我就放松了，自我介紹是精心準(zhǔn)備過的，剛好2分鐘。但我感覺老師好象聽的不是很仔細，因為有兩個老師對我剛才講過的又問了幾次。其他面試問題還有：

　　1、你單位對你的看法?

　　2、你愿意回原單位嗎?

　　3、你希望采取那一種方式學(xué)習(xí)?

　　4、你的方向?

　　5、你對電子商務(wù)的看法?

　　6、你怎么從事電子商務(wù)?你有計算機優(yōu)勢，那么你是搞技術(shù)還是管理?

　　7、電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸在那里?

　　8、如果你喜歡的方向你選不到，你怎么辦?

　　大約問了我15個問題，我回答都很簡潔，等叫我出來后我才知道我的面試時間較短。而我小組其他人都超過了10分鐘，其中問了很多管理上的東西。接下來是討論。我們抽到的是就如何保護中小投資者的利益提出看法。我一看題目就后悔。因為前一天我的校友抽到的是這一道，我還以為我不會碰到呢。關(guān)鍵是不太接觸股市。我們四人因已經(jīng)提前溝通過，所以還比較有組織。(按照座次)一位做投資的先生滔滔不絕，講了很多，我們其他人將他的話進行了概括，第二個提出建立中小投資者行業(yè)協(xié)會，引發(fā)了小小的爭論，他又提出了從上市上嚴(yán)把關(guān)，我(第三個)提出要大力引進海外華人管理精英，第四人沒有發(fā)表個人觀點。最后由第二人總結(jié)。雖然沒有提出什么獨到的見解，但我能看出面試?yán)蠋熀軡M意。我們與他們一一告別。我的三個搭檔各回各家了。我還要準(zhǔn)備晚上的IMBA面試。

　　下午我無處可去，在清華一個茶館里呆了老半天。寫了一個英語個人簡歷。但包括WTO; Dveloping West; Internet; Apply for hosting 2008 Olmpics; Unemplyment等 晚上面試時根本沒用上。口語面試一男一女兩個考官(據(jù)說是英語系的學(xué)生，北大亦然)。問題如下：

　　1、談?wù)勀愕奶攸c?

　　2、簡述你一天的工作?

　　3、舉例說明你的管理業(yè)績?

　　4、你工作的性質(zhì)?

　　5、你看英語報紙嗎?

　　6、在你的工作中接觸英語的機會多否?

　　7、你在何處學(xué)的英語?(是否說我的發(fā)音不標(biāo)準(zhǔn)?)

　　8、你對管理的認(rèn)識?

　　其他記不住了。大約10分鐘時間就結(jié)束了。因為我是第二個面試，7：20就解放了。我一身輕松。26日在北京逛了半天，就打道回府了。

　　在北京三天，感受頗多，隨意寫出一、二，不當(dāng)之處，請各位指正。

　　1、清華面試很嚴(yán)，但可能是時間倉促，有些地方很不盡人意。工作人員檢查畢業(yè)證很不仔細。聽力考試前一分鐘還有人找不到教室。有人試圖作弊。我綜合素質(zhì)面試出來就有人問我考官的名字他問是否姓宋，我說不知道(確實不知道，知道也不會給他說!)

　　2、消息來源上的不平等。很多外地的考生直到22日才知道英語口語的形式。我天天上網(wǎng)，也是22日才知道的，可許多北京考生在此前一個星期就知道了。

　　3、考生素質(zhì)普遍較高，但是很多高分考生很年輕，實踐經(jīng)驗不豐富，一眼便能看出來。據(jù)說一位316分工作不到三年。單純以分?jǐn)?shù)段淘汰且高分淘汰率很低使得許多缺乏實踐經(jīng)驗的人在本應(yīng)加強工作鍛煉之時卻又回到了學(xué)校。當(dāng)然，這比北大所謂前50名免試好多了。

　　4、小組討論和兩人自由組合說英語是良好的方法。有利于考生間的溝通�？忌�采取了上網(wǎng)留言、黑板留言、目標(biāo)詢問、舉牌等多種方法，并很快形成了數(shù)個英語角。使考生在面試階段便開始鍛煉互相溝通、協(xié)調(diào)的能力。

　　5、團隊精神需要加強。小組討論最能體現(xiàn)一個人的團隊精神。但是有一些小組因為個別學(xué)生的急于當(dāng)Leader和自我表現(xiàn)使整體分?jǐn)?shù)受到了很大影響。

　　6、關(guān)于IMBA面試。IMBA要參加兩次英語面試，使人感覺很麻煩。我想也許入學(xué)后再分班可能是一個好辦法。這能給大多數(shù)有資格的考生充分的時間學(xué)英語。而現(xiàn)在由兩個英語系學(xué)生在10分鐘內(nèi)決定你能否上IMBA，好象不很合理。當(dāng)然，入學(xué)后分班可能會在時間上有難度。

　　7、面試應(yīng)進一步提高透明度。北大能查出面試分?jǐn)?shù)，清華卻不可以。

　　8、對于準(zhǔn)備參加面試的考生，我的建議是：要多準(zhǔn)備，自己不熟悉的話題一定少說，我就是因為說了個喜歡電子商務(wù)搞的自己有點被動，因為我沒有搞過電子商務(wù)，靠電視、報紙上的東西又很膚淺，談不深。當(dāng)然你最好能在自述時設(shè)個小埋伏，這樣主動權(quán)就有可能在您的手上。

　　最后，我要感謝我的妻子。給予了我莫大的支持，我還要感謝這個BBS。是她，使我在西北一隅得到許多信心、信息、朋友。我也希望能與其他情話考友共同交流、共同提高。

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