自主招生面試技巧
2017自主招生面試已經(jīng)啟動，你有把握嗎?來看看下面這些技巧吧!
2017自主招生面試技巧【一】
三對一談話面試
這種面試方式各高校普遍采用，一般面試時間會控制在10～30分鐘之間。考官一般會從考生的基本情況開始提問，比如，問一問為什么報考該校，家里有幾口人，學習情況如何，生活情況如何等等，考生據(jù)實回答即可。如果面試時間充裕，就會進入到基本素質(zhì)測試階段�？忌赡軙粏柤爸R儲備、學習能力、心理素質(zhì)等諸多方面的問題，題目往往是比較寬泛，不需要計算思考就能回答。比如，“請談一談對金庸小說的看法”，“你認為怎樣才能實現(xiàn)低碳生活”等。
專家建議
1.知之為知之，不知為不知，誠實作答，切勿撒謊。
2.注意體式語。不要有沒有必要的小動作。
3.不要緊張，一五一十地作答即可。
4.注意目光交流，回答某位考官的問題，考生的目光應大多數(shù)時間停留在考官身上。
5.言簡意賅，不要長篇大論。
辯 論
參加這種面試的考生會被分成一些人數(shù)相等的小組。一般每組4人，每次有兩組考生參加面試。首先，考官會向兩組考生說明面試規(guī)則，然后發(fā)放辯論題目，指定或者隨機確定正反方。得到辯題后，兩組考生都會有5～10分鐘準備時間。一般辯論會進行30分鐘左右，也就是每位考生大約有1～3次發(fā)言機會，每次1～3分鐘。從辯論過程中，比較容易發(fā)現(xiàn)學生的知識儲備情況和表達能力高低，也可能會看到考生性格上的優(yōu)點和缺陷，比較容易觀察考生團隊配合能力。
專家建議
1.言簡意賅，不要滔滔不絕。
2.要有理有據(jù)有節(jié)，不要錙銖必較。
3.以學心聽，以公心辯。
4.不要搶話，讓對方說完了自己再說。要照顧全組，如果自己已經(jīng)表達了很多次，要讓別的同學有表現(xiàn)機會。
無領導小組面試
參加這種面試的考生也被分成一些人數(shù)相等的小組。一般每組8～10人，然后每次有一組考生參加面試。首先，考官會向兩組考生說明面試規(guī)則，然后發(fā)放討論題目。得到題目后，學生有1～5分鐘閱讀材料準備的時間。準備時間過后，考官會宣布討論正式開始，一般討論會進行20～45分鐘左右，也就是每位考生大約有1～3次發(fā)言機會，每次1～3分鐘。無領導小組面試對考生的綜合素質(zhì)要求非常高，要求學生必須具備一定的解決實際問題的能力。能夠完成破冰者、話題引導者和總結(jié)報告人角色的考生會得到較高的分數(shù)。
專家建議
1.要根據(jù)自己的性格特點、自身狀況和現(xiàn)場情況，選擇自己的角色。
2.作為破冰者，必須能夠全面把握主題，能夠展開主題，讓大家把問題聚焦。
3.作為領導者，應該能夠引領話題，最終走向結(jié)論。時刻關注小組成員的動向，及時制止不必要的'爭論。
4.一個積極的話題參與者，應該能夠把問題的各個層面考慮周全。
5.總結(jié)陳詞，必須有概括性，有高度，有價值升華。
場景面試
這種面試方式目前出現(xiàn)的一般是英語的場景測試。即給出一個對話的場景，讓你和同伴一起參與。這類面試，相對比較簡單，就是要在平時多準備一些日常用語，熟悉各種對話場景常用的詞匯就可以了。
專家建議
1.表達流利，大方自然。用詞準確恰當，有互動感。
2.有文化修養(yǎng)，能夠進入場景，融入角色。
3.平衡對話進程，讓搭檔能夠跟你順利表達。
4.要加入合適的體勢語，讓交流過程具體化，讓自己的綜合素養(yǎng)展示出來。
問答和集體討論
參加這種面試的考生被分成一些人數(shù)相等的小組。一般每組5～6人，然后每次有一組考生參加面試。面試分為：主答考生回答提問和集體討論兩個環(huán)節(jié)。首先，考官會向該組考生說明面試規(guī)則，然后由考生按照編號順序抽取問答題目。抽題考生作為主答進行闡述。回答過程中，老師也可能會提問。主答考生回答完畢，其他同學可以就該問題提出自己的看法或者提出一些質(zhì)疑。
專家建議
1.看清題目，做好準備。主答考生最好能夠有效利用準備時間，列出提綱。
2.回答問題盡可能要簡明扼要。
3.進入集體討論環(huán)節(jié)后，可把握現(xiàn)場說話機會，展示自己在該問題上的理解和想法。
4.作為旁聽的考生，主答考生回答問題的時候，要靜心聆聽。
2017自主招生面試技巧【二】
關注時事熱點
從多年高校自主招生面試題目可以發(fā)現(xiàn)，評述社會現(xiàn)象和時事熱點的題目在面試中占有一定的比重。從實際情況看，大多數(shù)高三學生平時關注這方面的內(nèi)容并不多，因此考前一定要補強短板。
首先是最基礎的“知道”，要了解過去一年發(fā)生過哪些大事，社會上有過哪些爭論和風潮;其次要對熱點問題略有自己的思考和總結(jié)：今年的問題和去年的哪些問題可以相互對照?比如“訴求與回應”、“改革與利益”、“規(guī)格與治理”、“市場與道德”、“話語與責任”、“權利與信任”等。另外，對于一些爭議性話題需注意：你的觀點是什么?為什么會有這樣的爭論?爭論的焦點是什么?
每年12月底、1月初各大報紙雜志推出的年度特刊，是考生一定要收集的重要資料。學生可以通過學習別人是如何對事件、現(xiàn)象進行條理分析的，掌握分析的套路、評論的思路、表達的技巧。還可通過與相關專家探討，掌握一定的答辯技巧。
了解目標院校和專業(yè)
為什么報考這所大學?
為什么填報這個專業(yè)?
對它了解嗎?
它又適合你嗎?
為了回答這些問題，建議考生登錄所報高校的網(wǎng)站，簡要了解該校校史、校訓、知名校友等信息;訪問所申請院系的網(wǎng)站，了解申請專業(yè)的課程設置、今后的.科研方向等信息，初步建立學校和專業(yè)的認同感�？赡艿脑�，可以聯(lián)系一名現(xiàn)在就讀于該高校該專業(yè)的學生，具體了解有關情況。
體驗模擬面試環(huán)鏡
面試技巧可以短時間內(nèi)集中傳授，但面試能力卻只有通過實戰(zhàn)來提高。“模擬面試”就是提高實戰(zhàn)能力的一種辦法。
具體來說，“模擬面試”可起到三種作用：
熟悉場面：可將模擬面試場地根據(jù)所報考高校的模式進行擺放，到正式面試時，看到相似場景，能緩解學生的緊張情緒。
查找毛�。喝缯f話聲音過輕或過響，表達過于咄咄逼人或過于缺乏主見等，再如說話時雙眼不正視考官，用手扯衣服，抖動雙腿等，通過模擬面試找出這些毛病，正式面試時就能盡量避免。
體驗挫折：入選面試的學生大多為重點中學的優(yōu)秀學生，較少有受挫的經(jīng)歷。通過模擬面試的演練，并加以總結(jié)和反思，學生在正式面試時就能自如應對。
注重面試細節(jié)
服裝儀容：得體的著裝與儀容不僅表明你對考官的尊重，也能給考官留下良好的第一印象。
文明禮貌：進入考場時，要主動和考官打招呼，如“(各位)老師好”;離開考場時，要主動與考官道謝、道別。
非語言符號：首先，臉要盡可能保持自然;其次，眼要保持和考官的眼神接觸，避開眼神交流會被認為是缺乏自信或不真實;接著，要避免拉衣角、扯頭發(fā)等傳遞過度緊張情緒的符號;最后，為增強表達的有效性，必要時可用適當?shù)氖謩葺o助表達，但要注意幅度和頻度，不自然的手勢不用更好。
2017自主招生面試技巧【三】
1、重視外在形象，彰顯不凡氣質(zhì)
(1)衣著得體。
著裝正式至少不會令你減分。盡量穿一套你自己舒服也能讓別人看著舒服的衣服。前者提升你的發(fā)揮，后者能讓別人對你印象較好，減低被問過難問題的概率。穿戴整潔，樸素大方。服裝追求一種簡約風格，以給人一種充滿活力、陽光健康、樸實有內(nèi)涵的感覺。避免“高大上”，亦不必穿西裝、打領帶給人一種過分成 熟、缺乏朝氣的印象。不佩戴飾品，不化妝。男生不留長發(fā)、不染發(fā);女生不燙發(fā)、不染發(fā)，不穿高跟鞋。
(2)站姿坐姿顯精神。
如果考場沒有為考生準備椅子，考生站在指定位置即可。要“站如松”，大體呈立正姿勢而略微自然放松，不要過于呆板、緊張、嚴肅。如果有準備好的椅子，考生最好不要急于去坐，一般等面試專家提示“請坐”后，回一聲“謝謝”再緩緩落座。
2、穩(wěn)重自然有底氣，良好開端樹信心
(1)保持自信狀態(tài)，切忌慌亂回答。
盡管每所高校面試不會完全相同，但是有些面試內(nèi)容可能大同小異。比如面試專家會了解考生的目前情況、對大學的了解、將來打算等。此內(nèi)容雖然可能不是面試的重點，但考生回答完美可以錦上添花。特別是這一環(huán)節(jié)一般放在面試開場，考生表現(xiàn)上佳有助于消除剛剛進場時的緊張情緒、增加信心、進入狀態(tài)、漸臻佳境。
此時考生既要避免過度緊張，表現(xiàn)出十足的自信，也要避免由于準備比較充分、內(nèi)容比較熟悉而帶來的語速太快或“照本宣科”之不足，回答問題要從容不迫、誠實自然、條理清晰、重點突出，給人一種靜水流深、大巧若拙的感覺，盡顯大將風范。
(2)進入狀態(tài)。
從以往面試試題來看，面試專家極有可能提出一兩個考生不了解、不懂得甚至有評論者所說的“神題”。遇到此種情況，考生一定要沉著冷靜，因為每一位考生都可能遇到;要把心思集中在解決問題上，也許靈感就會出現(xiàn)，問題迎刃而解。切不可緊張得面紅耳赤、唉聲嘆氣、抓耳撓腮、捶胸頓足。也可以在面試之前給自己心理暗示或者通過其他方式，務必讓自己進入狀態(tài)。
3、答題時不慌不亂
(1)答題條理清晰，語言簡潔
在經(jīng)過短暫縝密思考后，考生就可以回答問題了。此時有兩點需要特別注意。一是條理清晰。先主后次，要點清晰明確，可以借助“首先”“其次”或“第一”“第二”等類的提示語，也可巧用手指提示�；卮饐栴}考生聲音清脆響亮，語言準確簡潔，不要帶有較多的口頭語或多次重復。
(2)思維有條理
發(fā)展和培養(yǎng)思維品質(zhì)是發(fā)展智力和培養(yǎng)能力的主要途徑。以招收具有學科特長和創(chuàng)新潛質(zhì)學生為主要目的`的自主招生自然最看重學生的思維品質(zhì)。思維品質(zhì)主要包括深刻性、靈活性、創(chuàng)造性、批判性和敏捷性五個方面。五個方面構(gòu)成整體，相互聯(lián)系，密不可分，只是在解決某個具體問題時，某一種或幾種思維品質(zhì)起主導作用�？忌诨卮饐栴}時就要思考試題主要考查思維品質(zhì)的哪個方面。
(3)明辨是非
近幾年面試試題緊扣時政新聞、社會熱點來考查學生是否具備明辨是非的能力、敢于擔當?shù)囊庾R、平和理性的品質(zhì)、在逆境中永不放棄的精神。對此類問題，考生要明確做出回答，切不可模棱兩可或刻意求新而失去原則、立場。
(4)答題態(tài)度誠懇、機智
各類新聞每天海量出現(xiàn)在媒體上，科技日新月異，特別是由于年齡、閱歷、知識結(jié)構(gòu)的限制，考生在面試過程中極有可能遇到超出自身能力的試題，如果在思考之后無從下手，就要誠實回答不會，不可不懂裝懂或狡辯。技巧性地引導對方問自己準備好的問題，回答問題中能夠回答的部分，或者表達自己不知道但是希望通過在貴專業(yè)學習了解等，設法展示自己的才華與反應有注意脫穎而出，但是不要演過了。
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