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如何做人、如何做事

時間:2024-10-04 03:09:20 學(xué)人智庫 我要投稿
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如何做人、如何做事

  如何做人、如何做事是每個人一生的必修課,那么我們應(yīng)該如何做人、如何做事呢?

  做人

  一、做個有志向的人

  拿破侖曾經(jīng)說過“不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵”。這些名言就是告訴我們,做人應(yīng)該有信仰,應(yīng)該有信心。信仰是引導(dǎo)我們走向成功的航燈,自信是達(dá)到人生頂峰的動力。美好的前途來自于自強(qiáng)、自立、自信,不達(dá)目的不罷休,咬定青山不放松,打跨自己的往往不是別人而是自己,不要把一次的失敗看成是人生的終審。逃是懦弱的,避是消極的,退就顯得更加無能。成功的道路得靠自己闖,做人有困惑,做事有困境,世上沒有一帆風(fēng)順的事,只有堅強(qiáng)不倒的信心與毅力。男兒立世,自己拍板,不怕失敗,不言放棄。成功時,不要醉倒,失敗時,不要灰心喪氣,不要怨天憂人,面對“山重水復(fù)”之關(guān)卡,唯有勇往直前,持之以恒,用信心去克服一切困難。想成就一番事業(yè),就要甘于干大事,攬難事,立個志向,樹個目標(biāo),人生才有行走的方向。心在那里,路就在那里。有了志向,才有做人的本事、氣魄和膽略。所以,做人需要問問你的志向在那里,要問問你有沒有信心。

  二、做個善良的人

  “人之初,性本善”。善良是人性光輝中最溫暖、最美麗、最讓人感動的一縷。人生不一定人人都很成功,不一定人人都能成為英雄豪杰,但一定要善良仁慈。善良是和諧、美好之道,心中充滿慈悲、善良,才能感動、溫暖人間。沒有善良,就不可能有內(nèi)心的平和,就不可能有世界的祥和與美好。愛是基本的善良情感,遇到乞討者,我們就施舍他點(diǎn)錢,遇到老弱病殘、孕婦,我們就主動讓座,遇到迷路的小孩,我們就把他送回家,為他指點(diǎn)方向。一個微笑,一個簡單的動作,一句發(fā)自內(nèi)心的問候,這對我們并不難做到,卻可能因此幫助別人走出困境。一切人,一切事物都是相連的`,在施予他人的時候,你實(shí)在是利益自己,當(dāng)傷害另一個生命時,實(shí)質(zhì)是在傷害自己。所謂善良,無非就是擁有一顆大愛心、同情心,不害人、不吭人、不騙人。有了善良的品性,就有真心愛父母、愛他人、愛自然的基礎(chǔ)和可能。一個善良的人,就象一盞明燈,既照亮了周遭的人,也溫暖了自己,善良無須灌輸和強(qiáng)迫,只會相互感染和傳播。所以,做人不一定要頂天立地,轟轟烈烈,但一定要善良真誠。所以,做人得要問問你想不想善良。

  三、做個有教養(yǎng)的人

  中國是一個非常講究修身養(yǎng)性、崇尚道德的民族。五千年來,無論世事如何變化,勤儉、忠義、謙讓、孝順都是恒古不衰的美德,多少古圣先賢更是視之為傳家寶。小事業(yè)的成功靠機(jī)遇,中事業(yè)的成功靠能力,大事業(yè)的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人,往往都是德行高尚的人。所謂教養(yǎng),就是應(yīng)該知深淺、明尊卑、懂高低,識輕重,應(yīng)該是講規(guī)矩、守道義。有教養(yǎng)的人,往往不以術(shù)而以德,往往不以謀而以道,往往不以權(quán)而以禮。有教養(yǎng)的人在自己獨(dú)處時,超脫自然,會管好自己的心,在與人相處的時候則為他人著想,與人為善,淡然從容,管好自己的口。方圓做人,圓通做事,寧靜致遠(yuǎn),自我反思,則事事放心、順心。所以,做人得要問問自己有沒有教養(yǎng)。

  四、做個樂觀的人

  人到世間,不是為苦惱而來,所以不能天天板著面孔,整日憂愁、悲傷、苦惱、失意,這樣的人生沒有樂趣,世上沒有絕對幸福的人,只有不肯快樂的心,這世界像一面鏡子,你對它笑,它也對你笑;你對它哭,它也對你哭;你心平氣和,它就還你一個心平氣和;你氣勢洶洶,它也還你一個橫眉冷對。樂聽贊美,不喜他人的批評,心欲名利,不欲失去它們,這種心態(tài)只會像鎖鏈一樣囚住自己。只有超越它們,才可體驗自在與快樂。擁有一顆快樂之心,見到的就是一個值得歡欣的世界,心中滿是憂傷,見到的則只是一個充滿悲哀的世界,與其對不能得到的耿耿于懷,倒不如對你已經(jīng)擁有的滿足感恩?鞓凡辉谛耐鈱で,只能在心內(nèi)尋得,心中若然滿足快樂,哪怕身在牢獄茅廁,一樣可以悠然自在。存好心,做好人,歡喜充心,愉悅映臉,樂觀向上,這樣就能站成一座豐碑,走出一道亮麗的風(fēng)景。人生苦短,與其事事張弓拔弩,不如學(xué)著“幽它一默”。所以,做人得要問問自己樂觀了沒有。

  五、做個寬容的人

  首先賞識別人的優(yōu)點(diǎn),包容他人的不足。古人說得好:“尺有所短,寸有所長”“金無赤足,人無完人”。每個人都有優(yōu)點(diǎn)和不足,世上有能人,但絕對沒有完人。每個人獨(dú)立的個性差異決定了人與人之間的矛盾不可避免。要解決這些矛盾,就必須具備寬容。寬容的前提是什么?是賞識!只有會賞識的人才有寬容的品質(zhì),也只有具有賞識之心的人才稱得上是寬容的人。我們知道,人性中最本質(zhì)的的需求就是渴望得到賞識,人都是為了得到別人的賞識而活不會是為了挑剔而活吧,我相信,百分之百的人從內(nèi)心都是愿意和賞識自己的人一起工作、一起生活,而不愿意和整天挑鼻子挑眼,對這不滿意那不順眼的人一起。人,或多或少都有這樣或那樣的不足,因此,要做到寬容,就要學(xué)會用“電腦窗口”功能,看他人優(yōu)點(diǎn)時最好使用“最大化”,看缺點(diǎn)時和不關(guān)要緊的事最好使用“最小化”。

  其次正視自己,善待“弱者”。認(rèn)識自己、正視自己不容易,要善待“弱者”更不容易。我們都是凡夫俗子,不可能是完人,不可能沒有錯誤,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己錯誤的時候,不要過分的憂心忡忡,要及時誠懇主動道歉,讓對方感覺你的誠心。當(dāng)別人有了過錯的時候,我們要善待對方,不要滿臉的階級斗爭、得理不讓人,什么都要討個公道,什么都爭高低和強(qiáng)弱,要從別人的角度考慮問題,不要把自己的思維方式強(qiáng)加于人。當(dāng)然,寬容有度,寬容不是縱容 ,我們對一些事也要講理,但即使要講理,也要曉之以理,注意別人的自尊和承受度,要讓人體會到你對他的尊重,特別不能搞“株連”、“算總帳”,否則你會導(dǎo)致自己的心里錯位,也會使矛盾擴(kuò)大化。善待別人,其實(shí)就是善待自己,我們何樂而不為?

  最后學(xué)會淡忘,用感恩的心情對待生活;蛟S你曾經(jīng)飽含著成功后遭人嫉妒的苦澀,或許有人因處事不公虧待過你,或許有人方式不當(dāng)讓你受盡了委屈,或許有人因勢利傷害了你......對于這些,你大可不必耿耿于懷,忿忿不平,既不要將自己想當(dāng)然的一些東西強(qiáng)加于無關(guān)的人,更不要想到要以牙還牙,采取什么辦法變本加厲“回敬”對方、中傷對方。最好的辦法是別把這些讓你不快樂的事放在心上,如果你始終跟自己過不去而處于一種煩惱心態(tài),無疑只會在自己心里種下刻薄的陰影,最后形成一種惡性循環(huán)。我們必須要學(xué)會忘記,樂觀地把它作為生活的積累,學(xué)會感恩,感謝生活給你磨練自己的機(jī)會,要用自己的人格魅力去感化對方,因此,忘記有時也是對自己最好的愛護(hù)。

  人與人之間的封閉、孤獨(dú)而不善交往,就會讓人心胸狹窄,寬容也就無從談起了。因此,要要盡可能地創(chuàng)造條件,廣交朋友,多見世面,不要把自己固定在自己固有的小天地里。同時還要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的素養(yǎng),激發(fā)生活的熱情,讓生活充滿陽光,讓心靈充滿陽光。

  做事

  有道是“兵無常勢,水無常形”,做事也一樣,因為現(xiàn)實(shí)各不相同而且不斷變化,但盡管如此,做事還是有規(guī)律可循的。大凡做事,都要搞清楚:

  1、自己將要做的是一件什么事,為什么要做這件事(一般而言,決策者“做正確的事”,執(zhí)行者“做事正確”,但決策者之上還有決策者,而執(zhí)行者之下也還有執(zhí)行者,所以執(zhí)行者和決策者在某種條件下都是相通的),做這件事要達(dá)到一個什么目的。

  2、做這件事需要哪些條件,在現(xiàn)實(shí)情況下我們能夠得到哪些支持條件。

  3、在做這件事時,可能會出現(xiàn)什么以外情況如何避免這些意外,如果意外一旦發(fā)生,需要采取什么樣的補(bǔ)救措施,采取這些補(bǔ)救措施需要什么條件,能否得到這些支持條件。

  4、緊接著就是安排如何采取行動做事(做事方法)。需要考慮的有:什么時候做,在哪里做,由誰去做(分工)。

  5、在做事過程中,要隨著實(shí)際情況的變化不斷改進(jìn)方法,完善計劃,一切行為都要向達(dá)到或超過預(yù)定目標(biāo)靠近。同時,還要著重注意以下三點(diǎn):

  一是團(tuán)隊協(xié)作。1+1﹥2,是有效發(fā)揮了團(tuán)隊成員相互協(xié)作的力量。如何做到1+1﹥2,必須滿足以下幾點(diǎn):成員之間彼此相互認(rèn)同;不會將工作中分歧的原因歸為人品的好壞、關(guān)系的.親疏;將最有效地完成工作而不是其他作為終極目標(biāo)。團(tuán)隊協(xié)作可以發(fā)揮出1+1﹥2的力量,的確很重要,但不可忽視的是,很多時候,我們需要的并不是團(tuán)隊的力量,而是一個人獨(dú)當(dāng)一面的能力。

  二是解決突發(fā)問題。突發(fā)問題發(fā)生后,尤其是負(fù)面事情,一定要妥善安排,極力補(bǔ)救。安排要有計劃、有步驟,切不可自亂陣腳。問題超出自己的解決能力一定要向上級,向他人求助。萬一產(chǎn)生不良后果和影響,一定要主動承認(rèn)錯誤,千萬不要妄圖找“替死鬼”(有這種行為的人道德敗壞),也不要想方設(shè)法藏著掖著(這樣的人品質(zhì)低劣),要知道,有這種念頭的人人格上就低人一等,更何況“紙是包不住火的”)。

  三是如何及時改進(jìn)方法,完善計劃。現(xiàn)實(shí)是不斷變幻的,而且還有許多不可預(yù)測的情況會發(fā)生,所以,在前進(jìn)途中改進(jìn)是應(yīng)該的,也是有效達(dá)到目標(biāo)的必要措施。

  6、任務(wù)完成之后,我們要對其進(jìn)行回顧和反思,要及時總結(jié)經(jīng)驗,摸索規(guī)律,更要多問問自己:我在做這件事時是否走了彎路,有哪些地方需要改進(jìn)這樣才能使自己做得更好,如果再有一次做著件事的機(jī)會,我會怎樣做。

  我們每做一件事追求的都是效率和收益,要力爭用最少的人力,最短的時間,最簡便的方法,來獲取最豐厚的回報,要在實(shí)際情況的限制下尋求“動態(tài)均衡”

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