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結(jié)構(gòu)化面試技巧和注意事項(xiàng)
結(jié)構(gòu)化面試的一項(xiàng)主要要求是對(duì)報(bào)考相同職位的應(yīng)試者,應(yīng)測(cè)試相同的面試題目,使用相同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的,希望對(duì)大家有所作用。
結(jié)構(gòu)化面試技巧
1、答題時(shí)間安排。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時(shí)間(一般考桌上會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)表給你提示時(shí)間,但為保萬(wàn)一,最好自己帶一個(gè)表,表盤字要大,開(kāi)始思考答題時(shí)放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時(shí)總抬手看表是不自信的'表現(xiàn),放在桌上隔一會(huì)兒掃一眼就夠了)。一般來(lái)講,思考和答題的時(shí)間安排為3:2是比較合理的,就是說(shuō)5分鐘的答題時(shí)間,思考3分鐘,回答2分鐘,如果是5道題集中回答,就思考15分鐘,回答10分鐘。如果是場(chǎng)外準(zhǔn)備場(chǎng)內(nèi)答,就不存在這個(gè)問(wèn)題了,只要最后不超時(shí)就可以了。
2、思考問(wèn)題?甲郎蠒(huì)提供紙筆,思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫出按主次列好,以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四,這樣會(huì)更加條理,答題也是如此。
3、回答問(wèn)題。要口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會(huì)給考官更加條理的感覺(jué)。注意加強(qiáng)對(duì)時(shí)間的掌控,不要超時(shí)。另外,如果是多道題集中回答,則要注意揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)自己拿手的題可以多說(shuō)一會(huì)兒,對(duì)自己拿不準(zhǔn)的要少說(shuō)一點(diǎn),但不要差太多。
4、注意說(shuō)回答完畢。如果是一題一題的提問(wèn),那么每題回答完要說(shuō)回答完畢,如果是集中回答,那么所以的回答結(jié)束后要說(shuō)回答完畢。
5、完畢后,聽(tīng)主考官的口令指示,這時(shí)會(huì)讓你退場(chǎng),請(qǐng)離開(kāi)考桌,立正鞠躬,然后退場(chǎng)。
結(jié)構(gòu)化面試注意事項(xiàng)
(一)全面展現(xiàn)堅(jiān)定自信
在面試中有這樣一句話“如果考生對(duì)自己都不夠自信,那么如何讓考官也相信你會(huì)是一名合格的公職人員”。其實(shí)在生活中亦是如此,一個(gè)對(duì)自己有自信的人,會(huì)很容易得到對(duì)方的肯定。相反,如果什么事都瞻前顧后、猶猶豫豫,那么引起必然會(huì)引起周圍人的反感。要想在考場(chǎng)上展現(xiàn)出自信,不僅是靠答題的內(nèi)容,答題時(shí)的語(yǔ)言是否流暢,聲音是否宏亮,以及表情是否淡定,都是展現(xiàn)自信的表現(xiàn)。否則,縱使你滿腹經(jīng)綸,但是用了一種“不及格”的形式展現(xiàn)給考官,也終將會(huì)是一場(chǎng)失敗的考試。當(dāng)然,凡事物極必反,如果我們過(guò)度盲目的自信,也會(huì)走向另一個(gè)極端,會(huì)讓考官覺(jué)得這名考生輕浮,好高騖遠(yuǎn)。所以這種狀態(tài)的掌握不僅要自己練習(xí),也需要?jiǎng)e人的指點(diǎn)和點(diǎn)評(píng)。總之不能妄自菲薄更不能妄自尊大,把謙虛自信自己展現(xiàn)給考官才是最理想的狀態(tài)。
(二)充分進(jìn)行眼神交流
在以往的練習(xí)過(guò)程中,有考生反映,如果答題時(shí)眼睛只看著題本,或者只看著自己的草稿紙,那么答題時(shí)會(huì)比較流暢,也會(huì)比較不那么緊張。確實(shí)如此,這種答題狀態(tài)確實(shí)會(huì)有這樣的效果,但是我們不要忘了,我們是在進(jìn)行一場(chǎng)面試,這就需要我們和考官要有交流。這種交流不僅是信息上的傳遞,也包括面對(duì)面的眼神交流,這才是面試需要達(dá)到的一種效果。所以,我們還是需要抬起我們“高貴”的頭,和對(duì)面的考官有一些眼神交流。而且俗話說(shuō)眼睛是心靈的窗戶,也可以讓考官?gòu)奈覀兊难凵裰锌吹轿覀儍?nèi)心的真誠(chéng),這有時(shí)會(huì)比把題答好更重要。但是考生也要注意適度原則,不能死死的盯著考官,這種交流會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)很尷尬。
(三)肢體語(yǔ)言
前面說(shuō)到了眼神交流要多,那這里要說(shuō)的是肢體語(yǔ)言要少。一些考試的學(xué)生,在學(xué)校里,在當(dāng)下的工作崗位上可能是一些領(lǐng)導(dǎo)崗位,所以往往會(huì)涉及到和公眾發(fā)言的情況,這種領(lǐng)導(dǎo)感難免會(huì)帶到面試考場(chǎng),在考試時(shí)會(huì)有各種手勢(shì),各種小動(dòng)作,要記住對(duì)面的考官要招聘的是一個(gè)基層的員工,而不是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),所以這種小動(dòng)作一定要少;镜'要求就是“站有站相,坐有坐相”,只要我們?cè)诳紙?chǎng)上做的大方得體,淡然自若足以。
(四)認(rèn)真審題
根據(jù)多個(gè)班次的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),很多考生答不好題往往不是自己表達(dá)能力的問(wèn)題,而是審題能力的問(wèn)題,面對(duì)題目,抓不住關(guān)鍵,導(dǎo)致答非所問(wèn)。因此,各位考生應(yīng)該注意審題!面對(duì)考官讀出來(lái)的考題,我們首先要做到冷靜沉著,仔細(xì)聽(tīng)好考官讀的每一個(gè)字,更主要的是要提高抓關(guān)鍵詞和關(guān)鍵句的能力。只有這樣才能把握出題人的意圖,甚至是題目的言外之意。有些考場(chǎng)提供草稿紙,這一點(diǎn)我們一定要利用好,把重要的信息記錄下來(lái)。要學(xué)會(huì)記錄關(guān)鍵詞和提煉題干信息,只有這樣我們才能準(zhǔn)確把握題干信息,為答好題做好鋪墊。
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