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車輛管理助理簡歷

時間:2024-08-25 04:47:45 學(xué)人智庫 我要投稿
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車輛管理助理簡歷模板

  面試車輛管理助理職位應(yīng)該怎么寫好求職簡歷?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的車輛管理助理簡歷模板,歡迎閱讀。

車輛管理助理簡歷模板

  劉先生

  目前所在: 白云區(qū) 年  齡: 25

  戶口所在: 梅州 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  身  高: 170 cm

  體  重: 60 kg

  求職意向

  人才類型: 不限

  應(yīng)聘職位: 物流專員/助理,國內(nèi)貿(mào)易人員,財務(wù)/會計助理/會計文員

  工作年限: 1 職  稱: 初級

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 3000~4499元 希望工作地區(qū): 天河區(qū),白云區(qū),海珠區(qū)

  工作經(jīng)歷

  **公司   起止年月:XX-09 ~ XX-11

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):交通/運輸/物流

  擔(dān)任職位: 車隊主管

  工作描述: 負責(zé)車輛的上牌、過戶、維護、保養(yǎng)、年審、季審、營運證辦理、駕駛員安全學(xué)習(xí)等工作。對車隊司機和車輛管理,司機賬務(wù)審核報賬。

  離職原因:

  **公司   起止年月:XX-02 ~ XX-08

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):交通/運輸/物流

  擔(dān)任職位: 車管部主管

  工作描述: 負責(zé)車輛的上牌、過戶、維護、保養(yǎng)、年審、季審、營運證辦理、駕駛員安全學(xué)習(xí)等工作。

  離職原因:

  **公司   起止年月:XX-12 ~ XX-02

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):交通/運輸/物流

  擔(dān)任職位: 監(jiān)察專員

  工作描述: 檢查公司的各項操作規(guī)程是否按標(biāo)準執(zhí)行進行監(jiān)察與指導(dǎo);參與公司各項理賠的處理和決議;對公司出現(xiàn)的問題提出建議和改善措施;熟悉物流操作流程,不斷完善企業(yè)監(jiān)督制約機制,保證公司各項方針,政策的貫徹落實,維護公司的合法利益和加強公司的品質(zhì)管理,及公司制度的修改和完善。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 南華工商學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: XX-06

  專 業(yè) 一: 物流管理 專 業(yè) 二: 會計基礎(chǔ)

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  XX-09 XX-06 南華工商學(xué)院 物流管理 助理物流師 XX

  XX-12 XX-05 廣東省財政廳 會計 會計從業(yè)資格證 XX

  語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 一般

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  熟練操作office系列辦公軟件,獲得計算機一級證書。具備基礎(chǔ)英語能力。具備物流操作能力,獲得助理物流師證書。懂得基本的財務(wù)知識,獲得省屬會計從業(yè)資格證。持有C1駕照,熟悉廣州路線。

  自我評價

  有一定的組織能力,性格開朗,善于思考,帶人真誠,有責(zé)任心,肯吃苦耐勞及團隊合作精神。具備良好的溝通能力,應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力。

  附:

  制作個人簡歷的時候,不同的崗位對于個人簡歷的要求不同,為達到滿足企業(yè)需求的目的,任何求職、人員需要結(jié)合實際的求職崗位壞境制作簡歷。具備針對性的制作簡歷,能夠達到提高個人簡歷競爭力的目的,在更短的時間內(nèi)獲得招聘單位的認可。

  崗位的具體標(biāo)準決定個人簡歷的內(nèi)容

  想要達到更好的求職效果,每位求職人員必須重視簡歷之多的品質(zhì),尤其個人簡歷細節(jié)部分是否完整,能否通過簡單的語言針對求職者進行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內(nèi)容,提高求職者個人簡歷的說服力,幫助求職人員獲得企業(yè)認可,以便成功應(yīng)聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。

  突出個人優(yōu)勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多,想要順利的互動工作機會非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會的求人員,在沒有任何工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,很難獲得企業(yè)的認可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷,在個人簡歷制作的過程中,將個人優(yōu)勢完美展現(xiàn),才能贏得招聘企業(yè)的信賴。

  想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位,實際制作簡歷的時候,必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標(biāo)準,任何的個人簡歷均沒有競爭意義,無法幫助求職者獲得較好的工作機會。

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