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銷售人員如何進(jìn)行提問
銷售人員對客戶進(jìn)行提問時，千萬不能讓客戶覺得疏遠(yuǎn)或者聽起來有被控制的感覺。那么，如何縮短銷售人員與客戶之間的心理距離?如何消除客戶的陷阱感呢?
1、提問中充滿柔性
相信人人都不喜歡渾身帶刺的剛性銷售人員，但人人都不會反感一個充滿柔性的銷售人員。因此，銷售人員向客戶提問時，應(yīng)做到不要太尖銳。你可以這樣提問客戶：
“我想是否能夠請教您一個問題�！�
“我想再深入進(jìn)行探討。”
“我感到有點(diǎn)困惑，您的意思是……”
“您能幫我澄清這一點(diǎn)嗎?”
“您剛才所說的牽涉一個重要的問題�！�
2、向客戶表示感謝
銷售人員雖然是銷售產(chǎn)品的賣家，但并沒有義務(wù)要回答客戶提出的每一個問題，同樣，作為買家，他們也沒有義務(wù)要回答你提出的每一個問題。
因此，銷售人員應(yīng)階段性地對客戶的坦誠回答表示感謝。例如，“謝謝你的坦誠和坦率�！�
3、向客戶提問時，應(yīng)該掌握30/70原則
如果你只是一味地問問題，會令人感到懷疑。你提問的時間占30%就夠了，其余70%的時間應(yīng)該讓客戶來回應(yīng)你。
4、立即給出客戶想要的答案
如果客戶覺得你老是在用問句回答問題而他卻要求一個明確的答案，銷售人員就應(yīng)該立即給出客戶想要的明確答案。用問句來回答問題。
例如，“這是個好問題，你為什么對這個方面感興趣……”是個很好的技巧，但不要總用相同的方式。如果你覺得對方要求一個明確的答案，就立即給出。
5、讓客戶有心理準(zhǔn)備
銷售人員在向客戶提問時，最好讓客戶有點(diǎn)心理準(zhǔn)備，以免對你提出的問題產(chǎn)生任何不舒服的感覺，你要讓他們覺得你是在幫助他們減輕痛苦。
在你提問之前或是提問時，可以這樣說：
“我想問幾個問題，可能會有助于我們澄清一些問題。”
“我越了解你的工作，就越能夠幫助你�！�
“如果我提出的問題困擾你，請告訴我，讓我們討論清楚�！�
“對需求探求得越多，就能越快解決�！�
“我今天要問你一些問題，以了解你的需求，可以嗎?”
6、不可忽視肢體語言
我們知道，顧問和教練做出支持和沒有威脅的舉動時，會讓回答問題的人感覺舒服自在，而檢察官和法官表現(xiàn)出卓越而超常的道德風(fēng)范時，卻讓回答問題的人感覺很不自在。
因此，作為銷售人員，在對客戶進(jìn)行提問時，應(yīng)模仿前者的風(fēng)格，而不是后者的風(fēng)格。得體而恰當(dāng)?shù)闹w語言能幫你拉近與客戶之間的心理距離。
7、專心傾聽客戶講話
你的目標(biāo)是盡自己的最大努力了解面前的客戶，仔細(xì)關(guān)注客戶如何回答你的問題，專心、仔細(xì)地傾聽客戶，你就可以知道下一個問題該問什么了。
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