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如何突出求職簡歷中的工作業(yè)績
求職簡歷中的工作業(yè)績?nèi)绾瓮怀?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的如何突出求職簡歷中的工作業(yè)績,快來看看吧。
應該如何突出簡歷中的工作業(yè)績。HR在查看簡歷時,最感興趣的就是工作經(jīng)歷部分。因此,在填寫簡歷時,一定要在描述工作經(jīng)歷上多花些功夫,要盡量詳細地描述我們的工作內(nèi)容和職責。這樣既可以凸顯你的能力,還可以給HR留下一個好的印象。那么應該如何寫才能突出工作業(yè)績呢?
例如:“負責華東地區(qū)的市場拓展工作:完成銷售任務,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;因地制宜,制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商,并與其保持良好合作關系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運作架構,指導和管理其銷售隊伍!
另外,不要僅使用空洞的描述,應更多的使用具體的實例或者數(shù)字等來展示我們的工作業(yè)績。如:
“開發(fā)了銷售和市場項目,使購物中心的利潤提高了33個百分點。在行政法規(guī)聽證會上,作為法律代表為客戶公司進行辯護,勝訴率達80%以上!
“提出新的流程,在減少工作壓力的同時,提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產(chǎn)品和相關科技!
“將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。”
“創(chuàng)作了兩個有關國際旅行社的作品,揭開了國際旅行的艱辛,強調(diào)了自助旅行的益處!
“通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位,使Medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻!
“為××出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量!
“改組了整個服務部門,提高了工作效率!
“負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益!
“使郵政業(yè)務量提高9個百分點,從84%提高到歷史最高紀錄93%,而標準工作量則為74%!
在寫工作業(yè)績的時候,一定要善于用數(shù)字和對比證明自己的出色業(yè)績,強調(diào)自己主持或參與成功實施哪些重點項目,還有就是要將工作業(yè)績描述的具體點,這樣HR才不會云里霧里了!
附:
學歷不夠會導致求職者基本上都被企業(yè)刷下去,學歷要求一般都是非常嚴格的,在此時我們應該如何布置簡歷才能夠很好地隱藏這些信息?首先告訴大家不要采用在學歷欄目當中空掉的方式從而隱藏學歷,而應該照實寫出來,因為你沒寫,人家也不知道你到底什么學歷,到時候還怎么考慮你?不要去嘗試這種愚蠢性的行為,表面上看挺聰明的,實際上只會加速你被淘汰的概率,那么我們應該如何做了?
首先,我們把學歷欄目放在簡歷的右邊,因為一般左邊的內(nèi)容更加引人關注而且比較容易被看到,因為我們都習慣看東西先從左邊看起,尤其是閱讀本身就是從左邊開始的。學歷可以放在右邊偏下的位置,但是也不能太過于偏下以免讓招聘者以為你是故意在消弱自己的學歷情況。那這不是顯得不打自招了嗎?而且反應出你對自己的一種無信心表現(xiàn)。
其次,就是簡歷當中的學習經(jīng)歷情況,如果你沒有大學學歷那么也不要把高中經(jīng)歷先放在最上面,你可以看看自己有什么社會培訓經(jīng)歷沒,最好是那種在大學培訓過的經(jīng)歷,則可以說自己在某所大學接受過什么培訓,但是注意不要說明自己是否在這里已經(jīng)學完,如果你說了會使得對方去查證,但是你又不是這里的正式大學生,人家可能無法提供這方面的信息,到時候就會讓人以為你在說謊。如果學歷低,那么也不用自卑,可以多展示自己分析問題的能力,通過實用性能力彌補自己的學歷缺陷。
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