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店面運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-12 05:06:39 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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店面運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷

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店面運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷

  個(gè)人信息

  XXX

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 26

  婚姻狀況: 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化

  主修專(zhuān)業(yè): 機(jī)械制造類(lèi) 政治面貌: 黨員

  畢業(yè)院校: 桂林理工大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: XX年7 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 兩年以上 身 高: 177 cm 體重:65公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶(hù) 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): 機(jī)械技術(shù)工,二(三)維制圖員,網(wǎng)絡(luò)推廣,微交易不做 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 1周以?xún)?nèi) 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 桂林理工大學(xué) ( XX年9月 - XX年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 學(xué)歷: 本科

  所 在 地: 廣西區(qū)桂林市 證書(shū):

  專(zhuān)業(yè)描述: 畢業(yè)設(shè)計(jì)是用ANSYS軟件做熱分析;主修機(jī)械制圖、機(jī)械設(shè)計(jì)、電裝電調(diào)、PRO/E等

  學(xué)校名稱(chēng): 龍巖二中 ( XX年9月 - XX年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷: 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 桂林理工大學(xué) ( XX年4月 - XX年4月 )

  課程名稱(chēng): 計(jì)算機(jī)二級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù) 證書(shū):

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱(chēng): 龍巖市港吉阿凡提餐飲管理有限公司 ( XX年6月 - XX年12月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì):

  職位名稱(chēng): 店長(zhǎng)、吧員

  工作描述: 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及店鋪推廣

  公司名稱(chēng): 北京捷越財(cái)富龍巖分公司 ( XX年1月 - XX年5月 )

  所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì):

  職位名稱(chēng): 客戶(hù)經(jīng)理

  工作描述: 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)

  公司名稱(chēng): 喜鵲紡織廠(chǎng) ( XX年7月 - XX年12月 )

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì):

  職位名稱(chēng): 機(jī)修工、電工

  工作描述: 在該崗位中主要負(fù)責(zé)廠(chǎng)內(nèi)機(jī)器日常維護(hù)以及故障維修工作。

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 能積極融入新團(tuán)隊(duì)并與隊(duì)友相處融洽,工作熱情高且在工作過(guò)程中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,在解決不了的問(wèn)題面前能夠與團(tuán)隊(duì)商討對(duì)策,做到小問(wèn)題不積累。在之前的工作中積累到的工作經(jīng)驗(yàn)以及人際關(guān)系能夠盡可能的用于正在從事的工作當(dāng)中。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  附:

  每位求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要介紹自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。面對(duì)眾多浮夸的自我評(píng)價(jià)內(nèi)容,能夠以精簡(jiǎn)的語(yǔ)言以及適合的內(nèi)容突出求職者對(duì)于工作崗位的具體態(tài)度,即可贏(yíng)得求職單位的認(rèn)可,并且勾起招聘人員想要了解求職人員的好奇心,從而提高獲得工作崗位的機(jī)會(huì)。

  “自我評(píng)價(jià)”具體內(nèi)容如何篩選——想要獲得更好的求職效果,任何人員在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候必須懂得突出自身優(yōu)勢(shì)。自我評(píng)價(jià)是最為常見(jiàn)的表現(xiàn)方式,每位求職者必須依靠較好的個(gè)人簡(jiǎn)歷彌補(bǔ)自身不足的方面,將自己打造成為優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才。尤其對(duì)于大規(guī)模的求職招聘,任何細(xì)微的優(yōu)勢(shì)均影響到最終的求職效果,甚至導(dǎo)致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位擦肩而過(guò),因此利用自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容突出個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)非常重要。

  “自我評(píng)價(jià)”突出求職意向與對(duì)于崗位的認(rèn)可度

  企業(yè)希望每位求職者對(duì)于企業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)的作用,而促進(jìn)作用的產(chǎn)生需要對(duì)于企業(yè)存在全面的認(rèn)識(shí)。從認(rèn)識(shí)企業(yè)的角度制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,并且將自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容添加對(duì)于崗位的認(rèn)識(shí)與企業(yè)整體認(rèn)識(shí)等等內(nèi)容,能夠增加求職者與招聘人員的親和度,從而獲得招聘單位的認(rèn)可。

  自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容雖然非常少,但是需要每位求職者利用精簡(jiǎn)的語(yǔ)言突出個(gè)人的優(yōu)勢(shì),引起招聘人員想要了解求職者的欲望。能夠突出自身優(yōu)勢(shì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,才能夠?yàn)榍舐毴藛T獲得更好的工作崗位提供機(jī)會(huì),增加求職者成功求職的概率。

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