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簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容
求職找工作的過程是求職者與招聘公司互相搜尋、互相試探與磨合的過程,而簡歷是求職者與招聘公司的第一次親密接觸。你需要通過簡歷,全面的展現(xiàn)自己,HR需要通過簡歷來深入了解你。因此,一份簡歷應(yīng)該包括了求職者最基本的信息和與該職位的申請有關(guān)的一切信息。一般而言,簡歷應(yīng)該包括以下幾個(gè)內(nèi)容:
個(gè)人信息(Personal data)
職業(yè)規(guī)劃和求職意向(Career summary or objective)
教育背景(Education)
獎勵和榮譽(yù)(Honers and award)
工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷(Experience/activities)
推薦人信息(References)
性格和愛好(Character and hobbies)
個(gè)人信息(Personal data):
姓名、地址、電話和 email 是必不可少的內(nèi)容,尤其是電話和email一定要寫在最醒目的地方,讓看簡歷的人可以非常容易的找到你的聯(lián)系方式。電話前加上區(qū)號,長的電話號碼采用分節(jié)的方式,“四三四”的分法最為常見。Email 要選擇比較穩(wěn)定的郵件系統(tǒng),不易丟信。這個(gè)很重要。
標(biāo)準(zhǔn)的用戶名的格式是 firstname.lastname,例如張小泉的郵箱用戶名應(yīng)當(dāng)為xiaoquan.zhang 。這樣一來HR容易辨識,二來拼寫錯誤的可能性也大大降低。千萬不要用honey,loveyou等等不professional的名字來做你的郵箱用戶名。
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