對于求職者來說，想要寫出一份好的求職簡歷，就要從簡歷制作的標(biāo)準要求開始著手去寫。下面我們一起來學(xué)習(xí)下這方面的知識。

　　1、符合目標(biāo)崗位，你的求職簡歷的內(nèi)容要與你應(yīng)聘的崗位存在相關(guān)性，不要用你應(yīng)聘通訊工程崗位的簡歷去應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)銷售，hr經(jīng)理一般是不會選擇這種簡歷的。

　　2、工作經(jīng)歷突出與本崗位相關(guān)的項目，不要簡單羅列你自從畢業(yè)后所有的工作經(jīng)歷，重點突出近期的或者與你應(yīng)聘的這個崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。

　　3、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

　　4、個人簡歷最好用A4標(biāo)準復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

　　5、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。

　　6、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。

　　7、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

　　8、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

　　9、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

　　10、字體，確保你的字體大小適中，字號太大分頁過多，不利于hr經(jīng)理的快速閱讀，字號太小讓人難以辨認，就失去了閱讀簡歷的興趣。字體最好用常用的宋體，比較公正正式，如果你用火星文做一份超級個性簡歷，那么你這輩子找到工作的幾率就等于零了。

　　11、確保簡歷真實，個人簡歷真實性的重要性在很多文章中都做過表述，這里再強調(diào)一次，一旦你的雇主對你的工作背景進行調(diào)查的話，那你的工作機會就會跟你說再見了。

　　12、體現(xiàn)自己的個人能力，可能你沒有你應(yīng)聘崗位的工作經(jīng)驗，這種情況下就要突出你個人的才能，而不要重點去羅列你之前的工作經(jīng)驗了，因為那些工作經(jīng)驗對于這份工作來講沒有很大的意義。要從以前的工作經(jīng)驗中體現(xiàn)你個人的素質(zhì)，表明你是有能力勝任這項工作，并且能夠在最短的時間內(nèi)做到最好的。

　　13、突出你的優(yōu)點，不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。

　　14、不要推卸責(zé)任，不要把你離開公司的原因推給原來的公司或者老板，或者這部分內(nèi)容干脆不要出現(xiàn)在你的簡歷上，因為這個對你的求職沒有好處只有壞處。

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