求職的時(shí)候做好一份標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷表格很重要,這是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的一份中藥學(xué)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷表格,快來(lái)看看吧。
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 姓名: - 國(guó)籍: 中國(guó) 個(gè)人照片 目前所在地: 廣州 民族: 漢族 戶口所在地: 江西 身材: 162 cm 45 kg 婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲 培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章: 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職 應(yīng)聘職位: 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)員:藥檢員 生物工程類 藥劑員 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類 藥檢員 工作年限: 1 職稱: null 求職類型: 全職 可到職- 隨時(shí) 月薪要求: 1500--XX 希望工作地區(qū): 廣州 東莞 深圳 個(gè)人工作經(jīng)歷: XX.07~XX.12在江西省食品藥品檢驗(yàn)所實(shí)習(xí),其間學(xué)習(xí)了藥品檢驗(yàn),分析儀器使用(比如:高效液相色譜儀、紫外分光光度計(jì)、電子天平、溶出儀、崩解儀、薄層色譜、PH測(cè)試儀等化學(xué)室常用儀器),由于求學(xué)上進(jìn),多次受到導(dǎo)師的表?yè)P(yáng)。 教育背景 畢業(yè)院校: 江西中醫(yī)學(xué)院 最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- XX-01-01 所學(xué)專業(yè)一: 中藥學(xué) 所學(xué)專業(yè)二: 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: XX-02 --XX-01 江西中醫(yī)學(xué)院 中藥學(xué) 大專XX-3--XX-3 江西省食品藥品檢驗(yàn)所 藥檢員 (實(shí)習(xí)) 語(yǔ)言能力 外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 一般 工作能力及其他專長(zhǎng) 1、個(gè)人表達(dá)表能力好,有極強(qiáng)的求學(xué)能力,能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;
2、善于交際,愛(ài)好文體. 詳細(xì)個(gè)人自傳 主修課程科目:主修課程科目:植物學(xué)/中學(xué)基礎(chǔ)理論/分析化學(xué)/藥理學(xué)/方劑學(xué)/中藥藥劑學(xué)/中藥學(xué)/中藥炮制學(xué)/無(wú)機(jī)化學(xué)/物理化學(xué)/藥事管理/微生物
希望從事崗位:
制藥/醫(yī)療器械類-化學(xué)藥劑/藥品
制藥/醫(yī)療器械類-藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理員
制藥/醫(yī)療器械類-醫(yī)藥檢驗(yàn) 個(gè)人聯(lián)系方式
附:
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的先行軍,現(xiàn)在的用人單位在招聘方面,一般都是先從個(gè)人簡(jiǎn)歷開(kāi)始好篩選,如果個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過(guò),那么面試也就沒(méi)戲了。一些大的企業(yè),或者待遇好崗位,競(jìng)爭(zhēng)非常大,招聘者每天要閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
也就是說(shuō),如果你的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫沒(méi)有吸引力,那么很容易機(jī)會(huì)被淘汰。于是說(shuō)制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要,所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是能夠吸引人的簡(jiǎn)歷,首先要讓對(duì)方可以看下去,然后被選中的幾率就很大了。那么,什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有吸引力呢?
一、簡(jiǎn)潔明了有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就要求是簡(jiǎn)單的履歷表,即便是從網(wǎng)絡(luò)上下載的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,也能看出來(lái),個(gè)人簡(jiǎn)歷一般不會(huì)太復(fù)雜。如果你堅(jiān)持要寫很多內(nèi)容,可能會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得浪費(fèi)時(shí)間,因此說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫的簡(jiǎn)潔明了,能讓對(duì)方一眼看完。當(dāng)然簡(jiǎn)潔不是簡(jiǎn)單,具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷還要有內(nèi)涵。
二、有壓倒性專業(yè)知識(shí)技能的簡(jiǎn)歷
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個(gè)人所具有的專業(yè)知識(shí)技能,招聘的選拔就是通過(guò)個(gè)人學(xué)歷水平、能力水平,以及工作經(jīng)驗(yàn)而來(lái)。就算你有很多部分沒(méi)有寫,有壓倒性的專業(yè)技能,也能受關(guān)注。
三、有重點(diǎn),有明確目標(biāo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷很忌諱沒(méi)有明確的目標(biāo),相反有明確的目標(biāo),有側(cè)重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也是非常具有吸引力的。