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資深HR談面試“避雷針”

時間:2024-09-12 03:07:02 學人智庫 我要投稿
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資深HR談面試“避雷針”

作為HR,每年都會在校園招聘時遇到不少“面霸”,舉止得體思路清晰談吐敏捷;但也遇到過大把“面試雷人”,能做出很多雷人的事情。這里要說的是,面試是一個嚴肅的事情,要認真對待,千萬不要因為一些怪異的舉動失去面試的機會,這次集中為同學們提個醒。

資深HR談面試“避雷針”

雷區(qū)一:準備不足

案例

HR:離預定面試時間已經過了半個小時了,請問你什么時候能到?

面試者:哎呀你們公司到底在哪條路上啊,司機已經帶我繞了十分鐘的路了,你們這里真難找…

HR:你為什么要選擇我們公司?你對這個行業(yè)了解有多少?

面試者:我很喜歡這個行業(yè),很喜歡你們的品牌,最喜歡的是***,這個產品的廣告非常有創(chuàng)意,我特別欣賞里面?zhèn)鬟_的概念……”(報出的都是面試公司競爭對手的品牌和廣告)

HR:你還有什么問題要問我么?

面試者:那個,能介紹一下你們公司是做什么的么?[避雷針]

既然已經去面試,就要抱著嚴肅認真的態(tài)度,對人對己都是一種最起碼的尊重。

事前最好準備工作做充足,可以通過網絡和熟人等渠道對該公司和所在行業(yè)有一個基本的了解,多留意相關的廣告、新聞和政策,出發(fā)前熟記地址,最好到網上查找好公交線路確保準時抵達。這樣在面試時才會胸有成竹,給HR留下準備充分、誠意十足的良好印象。

雷區(qū)二:奇裝異服

案例

某80后小朋友進門就嚇人一跳:頭頂棒球帽、身穿Tshirt和軍裝褲,腳蹬球鞋,歪著脖子坐下來,一邊說話一邊不停用腳點地踩節(jié)拍,整個過程就像在唱RAP。臨了還和著拍子來一句:“你、是不是、覺得我、很特別?”天哪,原來面了個周杰倫啊?

避雷針

雖然現在的面試氛圍講求輕松自然,但面試本身還是一件比較嚴肅的事情?捎行┤似押煤玫拿嬖囬g變成自己的秀場來大展才藝,看得人莫名其妙。奉勸那些崇尚個性張揚的年輕人面試時還是要莊重些,體現一定專業(yè)度。另類搞怪風格還是留到進了公司后的員工活動時再展現吧!

當然還不只是這兩點,在這里再次體醒廣大同學,實事求是,認真對待,做好充分準備。

http://www.oriental01.com/

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