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職場(chǎng)新人究竟要不要加班
入職前半年，最好加班。工作一年后，必須不加班。關(guān)于加班，掌握好了可以為工作增添助力，變成常態(tài)就是你的不對(duì)了。
剛?cè)肼毜牡谝荒�，我被公司的加班現(xiàn)象嚇到了。
每天下午5點(diǎn)下班后，大家都沒有動(dòng)靜，過了一會(huì)兒會(huì)出去隨便吃個(gè)飯或者叫外賣，然后回到公司繼續(xù)面對(duì)著電腦，具體做什么我就不得而知了。
我晚上最怕做事情，個(gè)人精力有限，總是昏昏欲睡，可是我又不敢回去。
連老員工都那么努力，我自己走會(huì)不會(huì)被人家說。
于是，只能硬著頭皮撐到9點(diǎn)，和大家一同離開。
剛開始的半年時(shí)間還好，因?yàn)樽约?u>經(jīng)驗(yàn)不足能力欠佳，工作完成比較吃力，所以晚上加班剛好可以用來做工作。
可是半年后，我就實(shí)在撐不下去了，工作完成了，加班也沒有加班費(fèi)，于是就跟著大家在公司上網(wǎng)耗時(shí)間。
有人說，自己?jiǎn)紊�，下班回家還是玩電腦，不如在公司和大家一起玩，還有人作伴;
有人在看電視劇看電影，因?yàn)樽〉牡胤經(jīng)]有網(wǎng)線;
有的在趕緊急工作;有的在做白天沒做完的事情。
總之，大家都很忙。
現(xiàn)在回想起當(dāng)初加過的班，浪費(fèi)過的時(shí)間，真的后悔不已。
那么對(duì)于剛?cè)肼毜哪銈儊碚f，是不是也有關(guān)于加班的困擾呢，應(yīng)該怎么做呢?
1、入職前半年或者一年，最好加班
我所說的加班，是正常工作狀態(tài)下，沒有緊急事項(xiàng)，工作量尚可，亦不是公司強(qiáng)制性質(zhì)的。
我所說的加班包含兩層內(nèi)容，第一是完成工作，第二是學(xué)習(xí)知識(shí)。
對(duì)于新員工來說，剛開始工作唯一需要的就是時(shí)間，因?yàn)橛刑嗟臇|西不會(huì)，導(dǎo)致工作完成很慢，常常一天過去了，工作還剩一大堆。
此時(shí)，切不可把今日事拖到明日，而要利用晚上時(shí)間加班完成。
這樣做是為了不養(yǎng)成拖延的習(xí)慣，也為了自己不掉隊(duì)，跟上第二天的節(jié)奏。
需要加班來完成工作的階段大概是3個(gè)月，有的可能時(shí)間更長(zhǎng)。
但是這個(gè)階段是新員工必經(jīng)之路，只有量的積累才能達(dá)到質(zhì)的變化，速度才能上來。
當(dāng)你能夠不需要加班就能做完工作了，那后面3個(gè)月需要干什么呢?
當(dāng)然是學(xué)習(xí)了，而且這個(gè)學(xué)習(xí)最好在公司加班完成。
第一，公司里面有工作的氣氛，回家學(xué)習(xí)往往會(huì)被各種瑣事打斷，或者神經(jīng)松懈，就堅(jiān)持不下去了，不能專注了。
第二，公司資料齊全，因?yàn)檫@個(gè)階段的學(xué)習(xí)就是為了工作而學(xué)習(xí)的。
那么主要學(xué)習(xí)什么呢?
�、侔寻滋旃ぷ髦杏龅降膯栴}進(jìn)行梳理分類
主要分為解決過的和待解決的，解決過的把答案進(jìn)行總結(jié)，有針對(duì)性的找到相關(guān)的書本理論知識(shí)，重新學(xué)習(xí)，當(dāng)實(shí)踐與理論碰撞時(shí)，你肯定有很大收獲。
�、卺槍�(duì)未解決的問題，自己搜索答案
比如網(wǎng)上搜索，通過政策法規(guī)學(xué)習(xí)，等等，有初步的答案，這個(gè)過程練習(xí)了自己的解決問題能力，通過搜索答案也會(huì)收獲很多知識(shí)點(diǎn)。
�、巯到y(tǒng)知識(shí)學(xué)習(xí)
這個(gè)是長(zhǎng)期的計(jì)劃，主要是工作技能方面的學(xué)習(xí)，比如怎么更好的運(yùn)用Excel、word、PPT，比如怎么和人溝通，怎么讓工作某個(gè)環(huán)節(jié)更精簡(jiǎn)，怎么提高工作效率......任何你認(rèn)為有助于你工作的都可以。
2、工作半年或者一年后，必須不加班
這個(gè)不加班就是指地點(diǎn)不在公司，下班了，你工作已經(jīng)完成，你可以回家繼續(xù)學(xué)習(xí)或做其他的。
工作一年了，你還需要加班來完成工作嗎?
那么你最好反思一下自己，是不是出現(xiàn)了以下幾個(gè)問題：
�、倌阌袥]有上班時(shí)間做其他的事情?
你有沒有上班時(shí)間做其他的事情，比如聊天，瀏覽網(wǎng)頁(yè)?如果有，導(dǎo)致工作未完成，那么立刻改正。你的工作效率過于低下，你的自制力出現(xiàn)了問題，你需要去學(xué)習(xí)怎么專注做一件事情的方法。
�、谀闶欠裨凇跋姑Α�?
你一天都在不停的忙碌，可是下班了工作還是未完成，那么你有可能工作方法出了問題，就是大家所謂的“瞎忙”。
“瞎忙”就是你忙的不在點(diǎn)子上，常常走彎路，你不知道怎么做才是正確的工作方法。
舉個(gè)例子，就像別人都在用快捷鍵，而你還在笨拙的用鼠標(biāo)點(diǎn)，雖然結(jié)果一樣，可是時(shí)間不同。
那么你需要繼續(xù)加班學(xué)習(xí)了，你的專業(yè)還未滿足目前的狀況，你的工作技能還有待提高。
�、勰闶欠瘛氨患影唷�?
你常常在下班那一刻才發(fā)現(xiàn)還有工作未完成，于是“被加班”。這種問題我有時(shí)候也會(huì)犯，主要就是凡事沒有輕重緩急，想起一件做一件。那么我推薦大家每天早上花5分鐘時(shí)間，做個(gè)表單，寫上待做事項(xiàng)，排上順序，一件一件來完成。
不要憑借記憶力，相信自己能記住所有的待辦事項(xiàng)，要知道大腦有時(shí)候也會(huì)短路的。
④別人都在加班，不好意思走?
我覺得這個(gè)可以完全忽略，你應(yīng)該驕傲的離開辦公室去享受8小時(shí)外的生活。
為什么?如果一個(gè)員工天天加班，工作卻沒什么起色，領(lǐng)導(dǎo)該找的應(yīng)該是他才對(duì)吧。
當(dāng)他們都還在加班的泥潭中不可自拔，而你已經(jīng)開始了自由時(shí)間其他方面的學(xué)習(xí)，那么恭喜你，過段時(shí)間你就會(huì)脫穎而出了。
除非你的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)變態(tài)，以加班評(píng)判工作能力問題。
很多程序員或設(shè)計(jì)師或者其他職業(yè)的加班可以說是常態(tài)，那就個(gè)別情況個(gè)別討論，不含在此篇文章的范圍內(nèi)。
關(guān)于加班，掌握好了可以為工作增添助力，變成常態(tài)就是你的不對(duì)了。
現(xiàn)在，你知道怎么做了嗎?
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