職場生存5個(gè)法則

　　職場不同于學(xué)校，在職場，稍微走錯(cuò)一步，后果都可能是很嚴(yán)重的。下面小編整理了一些生存的法則，希望對(duì)大家有所幫助。

　　1、滿足職業(yè)要求的本領(lǐng)

　　就是說，面試時(shí)你能戰(zhàn)勝眾多競爭者拿到OFFER。這個(gè)有各種專門對(duì)付面試問題的培訓(xùn)班。在這個(gè)過程中也可以提高你的知識(shí)職業(yè)技能。入門的要求一般比實(shí)際工作要高些，而且呈現(xiàn)水漲船高的趨勢。比如，我們公司做網(wǎng)絡(luò)的開始并沒什么要求，但近幾年要求CCIE還是本科或者工程類畢業(yè)的比比皆是。但一旦入了門你就不用擔(dān)心了，你一定不會(huì)比你的同事差的，因?yàn)槟闳腴T的門檻已經(jīng)很高，所以要相信自己的水平!你的自信也是職場里別人判斷你的第一標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、態(tài)度專業(yè)

　　該張口的時(shí)候，一定要表達(dá)出自己的想法。不要做了同事背后的那個(gè)苦力。Working smart not working hard。一個(gè)項(xiàng)目一般會(huì)至少兩個(gè)或者兩個(gè)以上的人一起做，這就是TEAMWORK。這邊最重視團(tuán)隊(duì)精神，想象一下如果你休假或者另謀高就，總不能給人留一黑匣子不是?

　　中國人最常見的就是在這個(gè)TEAMWORK中，做了大多事情，辛苦得幾乎全部包下來。然而，在向人演示你的成果時(shí)，卻被你的同伴搶了先!上級(jí)是不會(huì)分你們誰的貢獻(xiàn)大。大會(huì)小會(huì)，你的同事，一直滔滔不絕。而你因?yàn)檎Z言問題不吭聲，那就只有被搶功勞的份兒了�？赡苣悴辉诤�，但等經(jīng)濟(jì)危機(jī)來的時(shí)候，可能留下的是他而不是你。

　　所以，語言不好也要說!文件能自己寫的就自己寫。說話時(shí)要專業(yè)，條理要清晰。錯(cuò)了一點(diǎn)沒有關(guān)系，只要方向?qū)�就OK，開會(huì)就是了解別人觀點(diǎn)的最好時(shí)機(jī)，要學(xué)會(huì)察言觀色。即使別人說錯(cuò)話了，最好也不要馬上糾正，有的人喜歡顯示自己或者抬高自己，那都無所謂，只要大方向正確就行，如果一謂地鉆牛角尖搞不好在會(huì)上吵起來，那就得不償失了。別人不會(huì)記住問題的對(duì)錯(cuò)，只會(huì)記住你的情緒化。雖然每個(gè)人都有自己脾氣，但工作時(shí)一定不要把自己的情緒帶進(jìn)來，記往，要態(tài)度專業(yè)professional。

　　3、搞好關(guān)系

　　這一點(diǎn)是中外通用的。在中國可能有關(guān)系不用專業(yè)技術(shù)也可以混得風(fēng)生水起。在這邊會(huì)略有不同。和上級(jí)(統(tǒng)稱經(jīng)理)搞好關(guān)系，這里是不能請(qǐng)客送禮的，一般公司規(guī)定，不可以接受一百元以上的禮物。進(jìn)公司都會(huì)有類似的培訓(xùn)。要尊重上級(jí)意見，要多請(qǐng)示。這個(gè)度一定要把握好。請(qǐng)示太頻繁會(huì)被認(rèn)為沒有獨(dú)立工作能力，年終會(huì)在performance記上一筆，影響?yīng)劷鹁筒缓昧恕?/p>

　　至于請(qǐng)示匯報(bào)的內(nèi)容，一定要找那種能顯示領(lǐng)導(dǎo)決策能力的重要問題請(qǐng)示，盡管你心里已經(jīng)有了數(shù)。而且，在開會(huì)時(shí)，要敢于站出來說話。比如和其他組互相推卸責(zé)任時(shí)，你要先當(dāng)壞人，把自己組責(zé)任撇干凈，然后讓經(jīng)理去當(dāng)好人，去做最后的合事佬。

　　和上級(jí)的上級(jí)，要有溝通，但不能越級(jí)打小報(bào)告。千萬不能惹上越級(jí)上爬的嫌疑。上級(jí)的上級(jí)也是喜歡聽小報(bào)告的，你要有符合他口味的才行。和同級(jí)同事要善于smalltalk。

　　八卦，不光是女人喜歡，男人八卦起來更是耳朵豎直了聽。比如公司誰晉升、誰降級(jí)。有什么新文件，在還沒公布時(shí)，你小道傳播出了，讓人覺得你耳目靈光、關(guān)系廣泛。新來的VP家里有個(gè)小島。他不喜歡什么樣的人和話，無關(guān)大雅的都可以扒一扒。不過一定要記住，千萬不要說別人壞話。你說了，就一定會(huì)傳到那個(gè)人耳朵里，除非你是故意想這么做。

　　4、吃虧了也不要聲張

　　小事就忍了。別指望誰會(huì)主持公道，不管到什么時(shí)候一定要保持微笑和風(fēng)度�？赡苣惚蝗思夜室馇�解了，或者人家占了你的功勞，或者被經(jīng)理苛責(zé)了而擔(dān)了不必要的委屈，這些都不算什么。說話時(shí)，停頓一下，或者出去喝杯咖啡放松一下，然后再回來繼續(xù)討論，千萬不能意氣用事。遇到必須爭取的事情，等心境平和了再說，經(jīng)理們心里都有一個(gè)小冊子的，不要因?yàn)樾∈�，上了他的黑名單。否則如果上面要他裁員，他要馬上提供的名單里一定會(huì)有你。

　　5、建立自己的名聲

　　該幫助別人的時(shí)候一定要幫忙。對(duì)你來說可能是小事，但對(duì)他來說卻可能是天大的難題。幫的人越多，你的路子也就越寬。幫過以后就忘記，不要再提起。大多數(shù)人心里會(huì)存有感謝，也會(huì)回報(bào)于你。不過對(duì)那些不回報(bào)的，也可付之一笑。

　　人最難的其實(shí)是控制自己的情緒。如果知道自己并不是公司離不開的人，那么就要懂得把握自己，也只有如此才能在職場上立于不敗之地。

　　如果你有志更上一層樓。那又是另一部厚黑學(xué)的話題了。

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