想找老公般找工作

　　25歲的朱珊本身條件并不差，是個從澳大利亞回來的“海歸”，可是從2007年年底畢業(yè)回國到現(xiàn)在，她一直沒有找到滿意的工作。并非沒地方去，而是她總是覺得自己所做的工作不好，比起同時回國的朋友不夠“有面子”。兩年間，她辭職了3次，而最后一次辭職還是半年前的事情。這半年，她就整日在家看電影打發(fā)時間。

　　她回憶起自己做得最長的第一份工，是在一個外貿(mào)公司，干了半年。“工作地點在廠區(qū)，生活無聊得很，收入也不高，我的那些同學都在大城市光鮮地當著白領(lǐng)，心里有點憋屈。”辭職后，她到獵頭公司當過系統(tǒng)分析員、到某醫(yī)院做過行政，醫(yī)院的那份工作，她只做了一天就辭職了，因為覺得太枯燥。

　　“沒想到后來就碰到金融危機，找工作難了許多。當時想的是，找工作就跟找老公一樣，是一輩子的事絕對不能將就!何況我們同學一湊到一起要么比男朋友要么比工作，怎么也得找個好點的吧!”雖然有點后悔，但是朱珊還是挺堅持她的立場，“我現(xiàn)在的想法是去培訓機構(gòu)當個外語老師，生活自由，收入又高。”

　　專家分析：

　　職業(yè)顧問趙曉曉表示，朱珊的問題在年輕職場女性身上很普遍，是一種迷茫、浮躁的狀態(tài)，反映出年輕人的焦慮。如此頻繁地更換工作，以別人的發(fā)展作為衡量自己的標準，只會讓自己越來越迷茫，職場道路也越走越艱難。當然也會有這樣的情況，有的人在頻頻更換工作中，最終找到自己擅長并喜歡的工作，從而穩(wěn)定下來并 獲得長足的發(fā)展，但是要為此付出極大的代價，包括機會成本太大，時間精力的耗費等。

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