跳槽到新公司需謹記的兩點

　　跳槽到新公司你必須做的事。跳槽到一家新的公司，肯定有許多的事情要做的。面對新的同事，新的辦公環(huán)境，這一切都需要時間來適應(yīng)的，那么到這家新公司你應(yīng)該先做什么呢?

　　1、主動廣結(jié)善緣

　　對于新上任的人，有人給予厚望，也有人抱持著問號。“第一時間愿意來支援你的不會超過兩成，因為大家都在觀望�！币虼�，不妨先向與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的同事伸手，向他們請教，并建立起溝通的模式，包括目標與達成目標的標準，找一個團隊的共識。

　　2、快速了解公司與團隊定位

　　到任后，你需要要不眠不休盡快進入狀況。因為在公司任何一個人眼中，“你已經(jīng)占了這個位置，領(lǐng)了一天薪水，沒理由說你才剛來!”你不妨將目光焦點分為大、中、小三塊。

　　“大”是要了解整個產(chǎn)業(yè)趨勢與特性，“中”是指公司的定位、策略，“小”是團隊的運作方向。初到任比較好的做法是，利用下班時間，把所有的資料都翻出來看，包括過去做了哪些決策，連續(xù)幾年的營收表現(xiàn)，還有人事、績效資料，了解越透徹，越容易思索下一步策略與人事的布局，避免重蹈覆轍。

　　另外，應(yīng)把握員工休息活動機會，盡可能的參與。因為離開辦公室，大家在談笑之間，往往卸除心防，可深一層了解彼此，建立私誼。

　　新的公司新的面孔，想要融入進去就應(yīng)該遵照上述兩點，相信你的未來職業(yè)生涯能夠走得更遠!

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