求職故事：找工作拼的是心態(tài)

　　。商學院的學生似乎都對名企，500強，簡歷技巧，面試技巧等趨之若鶩，從我入學開始，就看到帶有此類關鍵字的講座頻頻出現，而且異�；鸨�，幾乎場場爆滿。而我本能的給這些講座貼上了浮躁的標簽。我固執(zhí)的認為，大學作為學生時代最美好的回憶，不應該讓求職和工作的壓力過早襲來，于是乎，我一直對走向社會抱有一種消極的懈怠心理，直到自己被求職的壓力被迫開始轉變。事實證明這樣的心態(tài)是錯誤的，大學需要與社會多接觸，否則很容易與社會脫節(jié)。另一方面，我始終認為，大學不是職校，大學需要做的是了解自己的優(yōu)勢和缺陷，找到適合自己從事的事業(yè)。所謂的簡歷、面試技巧只是停留在表面的東西，聽多了只會讓自己更加迷茫，乃至失去自己的個性。而這一點是致命的。

　　介于之前錯誤的心態(tài)，在求職之前，我花了很長的時間去調整自己的心態(tài)，適應找工作的節(jié)奏。對我來說，憋簡歷的過程十分之痛苦。當時的自己十分抗拒寫簡歷。這是我性格的缺陷，不愿意分析自己，不愿意梳理自己的過去。我現在還記得憋簡歷那時盯著電腦一晚上一點也憋不出來的情形�，F在看來，求職的過程，即是一個不斷剖析自己的過程。而撰寫簡歷，即是認識自己的第一步，也是心態(tài)轉變的第一步。

　　因為求職的第一步耗時過久，等我開始海投網申的時候，已經是國慶假期了。2011年的求職季來的比往年都要早，那時有不少名企的網申都已接近尾聲了。在網申的時候，我把自己的求職期望放的很低：無論找到什么樣的工作，只要能得到鍛煉，我都愿意踏實的從基層做起，慢慢積累。做最好的準備，也做最壞的打算。事實證明這樣的心態(tài)有效的幫助我緩解了求職的壓力，也讓我能在面試中更加從容。在國慶假期結束之時，我趕著末班車去網申了傳說中會計人必投的“四大”。緊接著，我開始積極的準備四大的筆試。當時我的想法是，既然已經邁出了這一步，就一定要盡最大努力，堅持走到最后。我在筆試上投入了很大精力，因為我認為筆試是絕對平等的，所有人都在同一起跑線上，而這是證明自身實力的絕佳機會。我一共得到了四大其中三家的筆試機會，所有三家都在筆試的第二天給了我面試邀請，這也算是對我筆試所做出的努力的一種認可吧!

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