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公司發(fā)展歷程總結(jié)報(bào)告

時(shí)間:2024-10-26 01:30:14 學(xué)人智庫 我要投稿
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公司發(fā)展歷程總結(jié)報(bào)告

  導(dǎo)語:每一個(gè)成功者的背后都有一個(gè)心路的旅程,雨中漫步你不會(huì)比別人先一步看到彩虹。以下小編為大家介紹公司發(fā)展歷程總結(jié)報(bào)告文章,歡迎大家閱讀參考!

公司發(fā)展歷程總結(jié)報(bào)告

  公司發(fā)展歷程總結(jié)報(bào)告1

  十年艱辛,十年騰飛,用我們的業(yè)績來向公司十周年獻(xiàn)禮。我們四廠在郭廠長領(lǐng)導(dǎo)下,聚集人氣,理順人心,加快整改步伐,加大管理力度,著力打造核心競爭力。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高速發(fā)展增加員工收入這一共同目標(biāo)而落實(shí)新舉措,創(chuàng)造新輝煌公司積極采取各項(xiàng)措施,緊緊抓住市場(chǎng)的有利時(shí)機(jī),面對(duì)金融危機(jī)所帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們冠星集團(tuán)訂單照樣充足,我們四廠更是加緊生產(chǎn),用滿負(fù)荷增產(chǎn)來消化各種增加的成本,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益。我們四廠廠長郭廠長持之以恒地把抓質(zhì)量當(dāng)作頭等大事,全身心地?fù)湓谫|(zhì)量上,建立了以廠長和各級(jí)正職親自抓的“一傳到位”質(zhì)量保證體系的做法為例,論證了“千錘百煉始成鋼”的哲理。

  長期以來,無論外部環(huán)境是怎樣的變化,我們四廠卻始終把抓質(zhì)量作為企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù),“咬住質(zhì)量不放松”,方方面面都視質(zhì)量為企業(yè)的“生命”,從而更好的確保我們冠星在市場(chǎng)競爭中以不變應(yīng)了萬變。我們四廠始終超產(chǎn)有剛開始的超產(chǎn)幾百公斤到幾噸,在超產(chǎn)的同時(shí)更是保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。

  當(dāng)前,我們四廠上下又在凝心聚力保證質(zhì)量的前提下,合理調(diào)整產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度指揮,嚴(yán)控工藝指標(biāo),降低生產(chǎn)消耗,開足馬力,實(shí)施增產(chǎn)增收、挖潛增效。因?yàn)闋可娴矫康拦ば颉⒚總(gè)工種、每臺(tái)設(shè)備,乃至每個(gè)人。面對(duì)任務(wù)重、困難多、工作量大,我們的各級(jí)組織更是迎難而上、知難而進(jìn)。充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,團(tuán)結(jié)一切力量,投入到保質(zhì)超產(chǎn)來;千方百計(jì)挖掘潛力,節(jié)能降耗,增產(chǎn)增效,使每臺(tái)設(shè)備盡可能的發(fā)揮出最大的'效率。我們的各級(jí)管理者在全力以赴抓好這項(xiàng)工作的同時(shí),又深入細(xì)致地做好思想政治工作,及時(shí)化解矛盾,穩(wěn)定職工的情緒;注重保護(hù)好職工的積極性和創(chuàng)造性,從各方面關(guān)心職工,為他們解除后顧之憂,使他們有旺盛的精力,一心一意忙超產(chǎn)。我們四廠的員工,勇挑重?fù)?dān),樂于奉獻(xiàn),發(fā)揮了自己的聰明才智,提出網(wǎng)了眾多的合理化建議,毫不動(dòng)搖地將質(zhì)量意識(shí)融入于保質(zhì)超產(chǎn)的每個(gè)細(xì)節(jié),多出精品,少出疵點(diǎn)。否則,沒有質(zhì)量作保證的超產(chǎn),是無效的勞動(dòng),更是對(duì)人力、物力及能源的浪費(fèi)。

  經(jīng)過“千錘百煉”的四廠員工的不泄努力,我們四廠9月份又創(chuàng)公司超產(chǎn)記錄----保質(zhì)超產(chǎn)40噸。取得成績的四廠人沒有驕傲,依然是默默的工作在生產(chǎn)一線,為我們冠星的發(fā)展他們不言辛苦。在郭廠長的領(lǐng)導(dǎo)下我們四廠定會(huì)將保質(zhì)超產(chǎn)持續(xù)下去,用一流的工作業(yè)績績?yōu)楣臼苣戢I(xiàn)禮。祝愿我們的冠星永遠(yuǎn)的騰飛!

  公司發(fā)展歷程總結(jié)報(bào)告2

  XX年,xxxx電器有限公司黨支部在日常工作中,把“四個(gè)有利于”(引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向,推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,營造生動(dòng)活潑、健康向上、催人奮進(jìn)的良好氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工積極性、創(chuàng)造性和工作熱情,實(shí)現(xiàn)文明和諧、幸福xx目標(biāo))和“四個(gè)解決”(員工日常工作生活中的思想問題,生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題,影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)約增效中的瓶頸問題,制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),收到了明顯效果,得到了各級(jí)黨委,組織部門和公司董事會(huì)及員工的認(rèn)可。

  一、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)超額完成。黨支部把黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,把思想政治工作落實(shí)到各部門、車間、班組和每個(gè)員工,充分調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和工作熱情,為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的工作和思想基礎(chǔ)。黨支部組織帶領(lǐng)全體員工圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)、吃苦耐勞、忘我工作。通過大家齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難,苦干實(shí)干,保證了XX年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

  XX年度完成工業(yè)總產(chǎn)值,銷售收入和稅收分別比XX年度增長x%,x%和x%,人均為國家創(chuàng)造財(cái)富x萬元。公司總經(jīng)理賈永康在XX年工作報(bào)告中指出,“xx公司取得近幾年最好業(yè)績,黨支部工作和黨員作用功不可沒”。

  二、安全質(zhì)量無大事故。黨支部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心,緊緊抓住安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),做到工作主動(dòng)、關(guān)口前移、預(yù)防為主,協(xié)助相關(guān)部門建立健全和充實(shí)完善各項(xiàng)制度,加大監(jiān)督檢查力度,把安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量工作做實(shí)、做細(xì),使安全、質(zhì)量四個(gè)字成為每個(gè)管理者和員工的“緊箍咒”。由于普遍重視、措施有力、整改到位,全年沒有發(fā)生大的安全質(zhì)量事故,安全小事故比XX年下降x%,產(chǎn)品質(zhì)量三包索xx比XX年降低x%。

  三、創(chuàng)建黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承。黨支部始終把傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)作為黨建工作之魂,并將信念堅(jiān)定、勤奮好學(xué)、身先士卒、求真務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)雷鋒、精誠團(tuán)結(jié)和倡導(dǎo)幸福等內(nèi)容運(yùn)用到日常工作中和灌輸?shù)絾T工頭腦中,使公司黨建氛圍日益濃厚,黨員黨性修養(yǎng)日益提高,黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮日益凸顯。企業(yè)先進(jìn)的生存理念、自覺的創(chuàng)造意識(shí)和無私奉獻(xiàn)精神得到有效提高和發(fā)揚(yáng)。

  黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè),紅色傳承對(duì)黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和員工素質(zhì)整體提升起到重要作用,F(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評(píng)為優(yōu)秀品牌建設(shè)單位。

  四、豐富企業(yè)務(wù)實(shí)文化品牌內(nèi)涵。黨支部把實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效作為企業(yè)務(wù)實(shí)文化的主要內(nèi)容,使每一名員工明事理、增干勁、享快樂,讓每一位員工有責(zé)任心。幸福感、理想夢(mèng),保證每個(gè)黨員有人生出彩的機(jī)會(huì),每個(gè)員工都有實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的.希望,是企業(yè)務(wù)實(shí)文化的核心和精髓。由于務(wù)實(shí)文化緊貼社會(huì)現(xiàn)實(shí),緊連企業(yè)實(shí)際和緊關(guān)員工思想,受到全體員工的普遍認(rèn)同和歡迎,起到了凝心聚力、促進(jìn)文明、推進(jìn)發(fā)展的效果。

  五、達(dá)到5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織要求。黨支部把創(chuàng)建5a級(jí)黨組織作為提高黨建工作科學(xué)化水平的契機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)化自我提升的平臺(tái),按照溫州市委組織部創(chuàng)建5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織總要求,對(duì)照自身建設(shè)好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好和社會(huì)評(píng)價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)制定創(chuàng)建方案,認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,全力達(dá)到5a標(biāo)準(zhǔn)。通過扎實(shí)有效的工作,黨支部順利通過溫州市委組織部的驗(yàn)收,成為5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織。

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