“強(qiáng)調(diào)報(bào)酬”易引起反感
省教育廳就業(yè)辦的有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒正在找工作的畢業(yè)生，一般來(lái)說(shuō)，用人單位在見習(xí)期間，提供給本科生的薪酬在1000元左右。
如果求職時(shí)動(dòng)不動(dòng)就要幾千元，就太急功近利了，而且也不現(xiàn)實(shí)。記者在采訪中了解到，用人單位對(duì)大學(xué)生找工作關(guān)心待遇的心情可以理解，但一開口就要高價(jià)，很容易引起大家反感。“自以為是”難獲青睞
省教育廳提醒說(shuō)，很多大學(xué)生自以為是、眼高手低，也是用人單位反映比較集中的問題�，F(xiàn)代企業(yè)崇尚團(tuán)隊(duì)合作精神，一個(gè)人倘若孤傲脫群，時(shí)時(shí)處處老想突出自己，肯定無(wú)法得到用人單位的賞識(shí)。根據(jù)往年的招聘情況來(lái)看，大學(xué)生最大的不足就是眼高手低，不善于學(xué)習(xí)，自以為是。
“注水簡(jiǎn)歷”得不償失
省教育廳就業(yè)辦總結(jié)的求職中第三個(gè)最忌諱的就是“缺乏誠(chéng)信”，事實(shí)上，這也已經(jīng)成為大學(xué)生求職中的一個(gè)普遍問題。高校畢業(yè)生中流傳著一句“玩笑話”:“簡(jiǎn)歷不作假，典型一大傻”，現(xiàn)在簡(jiǎn)歷注水已經(jīng)不是什么稀罕事兒。簡(jiǎn)歷、測(cè)評(píng)作假的直接后果是用人單位對(duì)畢業(yè)生誠(chéng)信度大打折扣，這是給所有大學(xué)生拆臺(tái)。即使利用虛假簡(jiǎn)歷進(jìn)入企業(yè)，自身能力卻無(wú)法造假，最后只能得不償失。
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