公司人員調(diào)動通知范文（通用8篇）
在不斷進步的社會中，我們使用上通知的情況與日俱增，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的公司人員調(diào)動通知范文（通用8篇），希望能夠幫助到大家。
公司人員調(diào)動通知 篇1
負責人，因工作需要，經(jīng)當事人同意(申請)，公司決定調(diào)你部所屬員工 到 工作。執(zhí)行日期 。
請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出單位(或部門)： ;
調(diào)入單位(或部門)： ;
行政人事部： ;
分管副總(總助)： ;
總 經(jīng) 理： ;
xx公司
日期：
公司人員調(diào)動通知 篇2
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營運部xxx調(diào)整至市場部，擔任副總裁;
原總裁辦助理xx調(diào)整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經(jīng)理xxx、xxx、xxx、xxx名調(diào)整至營運部，擔任區(qū)域經(jīng)理;
原商務部經(jīng)理xxx、xxx調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔任商務經(jīng)理;
原營運部高級經(jīng)理xx調(diào)整至市場部，擔任高級經(jīng)理;
望以上二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年xx月xx日
公司人員調(diào)動通知 篇3
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于xxxx年xx月 xx日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
xx公司
人力資源科
20xx年xx月xx日
公司人員調(diào)動通知 篇4
______：
因工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：____于____年__月__日起由______調(diào)至_____工作。
特此通知
20xx年xx月xx日
公司人員調(diào)動通知 篇5
經(jīng)集團公司領(lǐng)導同意，由 年 月 日起，您由原崗位調(diào)動至部 崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請憑此單到新部門報道。
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司人員調(diào)動通知 篇6
_______:
經(jīng)招聘(或推薦)和考評，現(xiàn)調(diào)______部門(______科或車間)______到______部門(______科或車間)工作。并于____年___月___日及時完成工作交接，到新部門報到。若因本人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進行處理。調(diào)出部門負責人：__________ 調(diào)入部門負責人：__________ 調(diào)入部門負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部。
人力資源部：
____年___月___日
公司人員調(diào)動通知 篇7
xxxx:
經(jīng)招聘(或推薦)和考評，現(xiàn)調(diào)xxxx部門（xxxx科或車間）xxx到xxxx部門（xxx科或車間）工作。并于20xx年x月xx日及時完成工作交接，到新部門報到。
若因本人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進行處理。
調(diào)出部門負責人：xxx
調(diào)入部門負責人：xxx
調(diào)入部門負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部。
人力資源部：
20xx年x月xx日
公司人員調(diào)動通知 篇8
xxx先生/小姐：
您在派往夏普商貿(mào)（中國）有限公司服務期間，由于：工作業(yè)績表現(xiàn)良好等情況，據(jù)夏普商貿(mào)中國有限公司決定，自20xx年x月xx日起，您的.職務由
促銷員調(diào)整為促銷員督導。工作內(nèi)容調(diào)整為：對地域客戶、促銷員進行培訓；定期巡查門店；促銷員日常事務的管理及下達公司最新指示。工資標準調(diào)整為：基本工資xxxx元，基本工資加考核工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。原合同其他條款內(nèi)容不變。如您不能完成指定工作任務的，我司有權(quán)變更您的工作崗位，調(diào)整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。
希望您在今后的工作中繼續(xù)努力!
xxx有限公司
20xx年x月xx日
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