基本信息

　　姓 名：中國(guó)人才網(wǎng)

　　性 別： 女

　　年 齡： 26歲

　　婚姻狀況： 已婚

　　最高學(xué)歷： 本科

　　工作年限： 4年

　　政治面貌： 群眾

　　現(xiàn)居城市： 南昌

　　籍 貫： 江西

　　聯(lián)系電話： ×××××××××××

　　電子郵箱： ×××@unjs.com

　　求職意向

　　工作類型： 全職

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點(diǎn)： 南昌市

　　求職行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、裝修 信息產(chǎn)業(yè)、計(jì)算機(jī) 黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè) 生產(chǎn)制造、包裝、印刷 人力資源服務(wù)、人力資源開發(fā)

　　求職職位： 人力資源經(jīng)理 人力資源主管 人力資源助理

　　工作經(jīng)歷

　　2010-05 - 江西××××擔(dān)保有限公司 人事行政經(jīng)理

　　工作描述： 1、制定與實(shí)施公司人事管理制度 2、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員編制計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司各部門員工的招聘工作，協(xié)助各部門進(jìn)行人員甄選、面試、跟蹤、選擇、安置和內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、晉升，辦理相關(guān)手續(xù)工作; 4、辦理員工入職手續(xù);管理、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)關(guān)系管理; 6、組織員工培訓(xùn)，其中包括新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)公司宣傳欄的征稿、編輯和出版工作，并組織員工開展文體娛樂活動(dòng); 8、組織各部門進(jìn)行工作分析、編寫部門職責(zé)書及崗位職位說(shuō)明書;　 9、完成公司績(jī)效管理制度、方案和計(jì)劃的制訂與實(shí)施工作，完成公司一年兩次的績(jī)效考核工作; 10、起草公司年度薪酬福利計(jì)劃、預(yù)算并進(jìn)行實(shí)施; 11、編制公司的工資報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 12、依據(jù)公司福利管理制度，統(tǒng)計(jì)和審核公司員工福利明細(xì)，發(fā)放員工福利; 13、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);

　　教育經(jīng)歷

　　2006-09 - 2010-07 南昌大學(xué) 工商管理 本科

　　專業(yè)描述： 本人所學(xué)專業(yè)工商管理是屬于經(jīng)管類，涵蓋多方面，期望一直從事人事行政類工作

　　獲得證書

　　2013-07 企業(yè)人力資源管理師二級(jí)

　　2010-04 普通話水平測(cè)試等級(jí)證書二級(jí)甲

　　2008-07 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

　　2007-09 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

　　自我評(píng)價(jià)

　　性格外向開朗，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作能力，能很好的融入公司團(tuán)隊(duì)，追求工作效率，講究工作的方式方法