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盤點12星座的職場盲點
白羊座:
你們能讓自己成為老板心中,或是部門中舉足輕重的人物。但容易自以為是,易產(chǎn)生“公司不能沒有你們,過于高估自己重要性”的盲點。因此面對老板時,常不懂得收斂個人光芒,讓人有種難以駕馭的威脅感,不是想辦法要挫挫你們的銳氣,就是想要找機會將你們換掉。你們要及早建立“沒有誰是不可取代”的認知,同時認清團隊不是只靠一人創(chuàng)造成果,還要懂得跟別人合作,才不會高估自己的重要性。
金牛座:
不論你們是職場新人、或是已擁有一定工作成果,都會害怕面對“損失”。當面臨不符合既定常軌的變動,由于焦點集中在“會失去些什么”,而易落入自我設限、工作上無法突破瓶頸的循環(huán)里。你們需要常接觸正面思考的社交圈,當你們太在意失去什么時,只要你們愿意,這類社群中的人有辦法轉(zhuǎn)換你們的觀點,同時看到“失去”背后的好處,協(xié)助你們跨出舒適區(qū)。
雙子座:
你們看不見“庶務雜事”也有其價值,因此當你們工作之外,如果同時還被派任管理影印、文具這類庶務小事,你們?nèi)菀滓苑笱芑蜻呑鲞叡г沟膽B(tài)度來處理;結(jié)果,常是負責的工作與庶務雜事都只做得差強人意。老板其實常從看似無足輕重的小事,來判斷一個人是否具有做大事的能力與毅力。你們及早認清并學習,不論是工作的執(zhí)行細節(jié),或是庶務雜事,都要建立做好細節(jié)、成就大事的好習慣,才能打開職涯發(fā)展的成功大門。
巨蟹座:
習慣拿放大鏡檢視自己的表現(xiàn),因此如果在提案或是工作報告時緊張說錯話,或是講話結(jié)巴這類小失誤,就會認為主管及同事已看穿你們的緊張失控,而對你們的表現(xiàn)失望,造成情緒更低落。然而,若你們老是在小失誤上鉆牛角尖,反而會在主管心中留下格局太小,不能栽培的負面印象。
獅子座:
自認在工作上常將困難處理掉,替老板省了不少麻煩。當面臨升遷或是資源重分配時,萬一發(fā)現(xiàn)升遷的、或獲得較多資源的是其他同事,心情就會很差。由于常不自覺陷入過度夸大自我價值的盲點,鮮少站在他人的立場或老板的角度來判斷事情,所以即使表現(xiàn)出色,卻不符合老板心中的需求。因此,要避開過度自信的盲點,學習對自己的能力與判斷的觀點抱持質(zhì)疑的態(tài)度,才能建立換位思考的好習慣。
處女座:
不論是提案、簡報、開會、或是與老板、長官討論事情時,你們溝通的思維慣性是,言詞要符合邏輯上的嚴謹及精簡,常忽略了聽的人是否能夠接受你們表達的方式。因此,你們常不解為何自己已經(jīng)提出嚴謹數(shù)據(jù)論證的實情,老板、長官卻不愛聽;而其他的同事,用不同的表達語匯,說明同樣的事情,老板、長官卻欣然同意。在私下,多利用機會好同事、好朋友作角色互換的練習,來跳脫你們溝通框架的盲點。
天秤座:
如果在會議中發(fā)現(xiàn)自己的觀點結(jié)論成了少數(shù)派,加上老板的決策的意向傾向多數(shù)同事的意見,你們就容易懷疑自己的判斷是否是錯的,加上性格中怕得罪人的盲點,在面對多數(shù)意見的壓力下,你們也就不愿繼續(xù)堅持己見。結(jié)果就是,你們易被貼上沒有主見的標簽。你們?nèi)粝胍苊馀碌米锶说拿c,除了不斷提升個人能力水平,同時要了解即使自己持反對的意見,也要勇敢堅持,因為唱反調(diào)不等于會得罪人。
天蝎座:
當事情進行到一定程度時,萬一發(fā)現(xiàn)需要大幅度改變進行步驟與方向,你們還是無法修正或改變,原因是對于已付出的時間、精力成本覺得不甘心,加上做出修正的選擇,似乎是在否定自己價值;等到不得不大幅度修正時,又得付出更多的時間、精力,甚至是金錢的成本。為避免這樣的盲點,你們最好私下?lián)碛幸粋顧問好友,適時對你們偏執(zhí)的行為踩煞車而又無損你們面子,或無傷彼此深厚情誼。
射手座:
當你們在職場上碰壁時,由于難以忍受不愉快的感覺,因此習慣的反射行為,就是為錯誤找怪罪的對象,例如,老板不了解你們的長才,同事背後的小動作太多等等…,不自覺地想要減輕自信受挫的感受;同時還會擴大美化自己的能力,來滿足自我的成就感。然而,你們回避或忽略自己的錯誤,會讓你們產(chǎn)生思考的盲點,未來同樣的錯誤易重覆發(fā)生。因此,你們需要在私下建立給予忠言的死黨,從他們的批評來了解自己的盲點。
摩羯座:
采取穩(wěn)扎穩(wěn)打的策略來累積成果,也會遵循前人成功的腳步前進。你們的自信心與價值觀,奠基過去所累積的經(jīng)驗,因此容易依賴過去的經(jīng)驗與方法來做事,反而對于正在轉(zhuǎn)變的環(huán)境,并對未來的新發(fā)展視而不見,而在工作上做出錯誤的判斷。為了避免以過去經(jīng)驗來判斷事情所產(chǎn)生的盲點,你們需要找與你們差異性大的朋友,甚至是與你們并不合拍的同事聊一聊,從他們的眼中認識自己的缺點,及早脫離白忙一族。
水瓶座:
在職場中當同事們都持相同意見時,你們常是唯一那個持相反意見的人。你們不僅能提出新的觀點,還能找出大多數(shù)人看不到的盲點:然而,你們畢竟是人,還是具有“盡可能以自己最有利的方式來詮釋問題,希望別人對自己報喜不報憂”的心態(tài)。為了要避免這樣的盲點,除了借由書籍或各種管道提高個人知識水準,同時要練習對自己的觀點找出反向的證據(jù)。
雙魚座:
對于學有專精、經(jīng)驗豐富的人,你們心中充滿著敬仰。因此,在職場上,面對老板、主管、資深的前輩,你們習慣將他們歸為權(quán)威人士,不自覺地就矮他們一大截。每當面對他們時,你們就容易緊張而無法思考。只要是他們提出的任何觀點,你們都認為相當可靠而全盤相信。因為習慣地服從權(quán)威,卻會錯失獨立思考、厘清事實的練習機會,因盲信而形成進步的阻礙。
[盤點12星座的職場盲點]
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