關于護士面試如何自我介紹

　　面試是護生應聘中的重要環(huán)節(jié)，如何能在面試中贏得青睞、順利被錄用?

　　簡歷就是你的“外表”

　　面試前的簡歷準備很重要，這是面試老師對你的第一印象，簡歷不必過于花哨，但一定要凸顯你的優(yōu)勢。簡歷中要有在校期間獲得的榮譽，還要有參加過的社會實踐，要讓面試官從中看出你對護理工作的熱愛與激情，感受到你是樂觀、積極向上、踏實上進的。面試官希望了解你對護理事業(yè)的看法，因此，自薦信要把你對護理工作的看法及你的人生觀、價值觀表達在里面。張萍說，護理工作中，需要記錄詳細的護理記錄單，因此，護理部主任比較看重應聘護士的書面表達能力，有的會看重應聘者的書寫字跡，一份清晰完善的自薦信能很好地體現(xiàn)護士的思維邏輯能力。記住，簡歷和自薦信就是你的“外表”。

　　整個面試過程要自信、面帶微笑

　　面試的時候一定要有禮貌，整個面試過程要面帶微笑，表現(xiàn)出自信。另外，要注意和面試官進行適當?shù)难凵窠涣�，語氣要謙虛、柔和、有說服力，如果能和老師共情就更好了。護士職業(yè)和其他職業(yè)不同，護理部的老師較為注重護士的職業(yè)修養(yǎng)。

　　張萍說，因面試的時間較短，應盡可能在短時間內(nèi)表達自己的觀點，說出自己的優(yōu)勢。不管面試結(jié)果如何，不管老師如何評價你，一定在面試完畢離開前，感謝老師給你的機會，感謝老師指出需要改進的地方，并表示今后一定會努力改進。

　　給面試官留下“有潛力護士”印象

　　一名優(yōu)秀護士應具有以下素質(zhì)：扎實的業(yè)務能力;語言表達能力(能否為患者提供全面的健康教育);溝通能力(是否可以與患者有效溝通交流);應變能力(病情觀察及處理糾紛的能力);同理心(能否設身處地為患者考慮，能否做好優(yōu)質(zhì)護理);心理疏導能力(能否為患者提供除一般心理護理以外更多的心理疏導能力);科研能力(能否走在國內(nèi)外護理的前沿，能否搞科研);同事間的協(xié)調(diào)能力等等。每一位優(yōu)秀的管理者都希望護士具備這些素質(zhì)。另外，目前護理行業(yè)面臨的壓力越來越大，面試時，面試官也越來越注重護士的心理素質(zhì)和承受能力，能否適應將來的高壓環(huán)境。

　　在面試時，要能夠讓面試官感受到你的誠意，對護理事業(yè)的熱愛，對患者的同情與悲憫，并表達出愿意朝向合格護士的方向努力，愿意為了這份事業(yè)獻出自己的智慧。如果老師愿意給你工作的機會，你會努力工作。

　　常見面試問題

　　為什么會選擇這個職業(yè)

　　對于護士這份職業(yè)，我從小就很向往，醫(yī)院里好多護士姐姐都很和藹可親，我更能理解與體會人在生病的時候，醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性，更能領悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，所以我一直夢想著做一名護士。我在貴院實習有大概一年的時間，醫(yī)學全在線搜集整,理學會了嚴謹、踏實的對待工作并以細心、愛心、耐心、責任心對待患者。得到患者和同伴的的認同那是最大的欣慰。再加上我學的也是護理專業(yè)，在這個工作崗位上我也更能學已致用，有堅實的理論基礎為指導，更能讓我熱愛的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平，更好的為病人服務。所以我對自己做好這份工作充滿信心。

　　你是怎樣看待護理工作的?

　　在我看來，護理工作是神圣的，護理人員應承擔一份神圣的職責。精心細致，一絲不茍地護理病人，滿腔熱忱地關心病人的疾苦，視病人如親人，是每位護理人員應盡的職責。正是護理人員在護理工作中時刻展現(xiàn)著這些溫暖和閃光處，使得護理工作在我心中是神圣的，更使我心生向往，我熱愛這個職業(yè)。

　　你應向第一次見面的病人進行哪些交流?

　　應該努力通過關注、真誠和尊重的態(tài)度，給患者以良好的第一印象，以取得患者的信任和配合。也要簡單地做自我介紹，除介紹自己的姓名、職務外，還應介紹自己對患者所負的責任和所擔任的角色。給對方一個合適而親切的稱呼很重要。

　　你認為護士應具有哪些重要的能力?

　　我認為護士應具備扎實的理論基礎及熟練的操作技術。還應具有較強的護患溝通能力，成功的護患溝通能維持良好的護患關系。在護理工作中，要精心細致，保持耐心和信心，以熱忱的心護理病人

　　你值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，如何處理?

　　1、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。

　　2、立刻檢查這位患者的生命體征是否穩(wěn)定，并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。

　　3、若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理。

　　4、若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯(lián)系其他科室當值醫(yī)生，請求協(xié)助治療。

　　5、治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫(yī)生匯報情況，得到批準后再離開。

　　你是一名急診科醫(yī)務人員，你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做?

　　1、仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況、性質(zhì)等，再作出相應的判斷。

　　2、若是這件急事跟我的職業(yè)相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據(jù)當時值班時的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關系優(yōu)先照顧親戚。

　　3、若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解。

　　4、若是事情真的很緊急，我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假，經(jīng)值班領導同意并安排有關人員替代后，方可離開值班崗位。

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