閱讀導(dǎo)語:檢討書正文的一開始就應(yīng)該詳細(xì)地寫清楚自己寫檢討書的原因,何人在何年何月何日的什么地方犯了什么錯誤,錯誤本身對自己或他人造成了什么樣的不利影響,這是對自己錯誤的認(rèn)識,也為下文做鋪墊。下面是一篇職工擅自離崗檢討書,歡迎大家閱讀。
尊敬的校方領(lǐng)導(dǎo):我于2012年12月29日——2013年1月2號期間因?yàn)閭人原因向單位請假,在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗,嚴(yán)重?cái)_亂了學(xué)校的管理秩序,給校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
我們每個人都是集體的一份子,每個人的行為都代表著單位的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中,不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上,為我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),為我們學(xué)校的利益著想,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn),服從組織的統(tǒng)一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴(yán)重后果:如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣,更好的提高工作質(zhì)量將無從談起。
由此,我特作出此檢討,請領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠意,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),在同時也希望同事們對此引以為戒,不要發(fā)生類似事情。
檢討人:中國人才網(wǎng)
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