公司規(guī)章制度模板范本(3)

　　濟賠償責任，造成嚴重影響及損失者，將移交相關(guān)部門處理。

　　七、 辭職條件

　　1、 員工合同期滿以后方可離職，離職將發(fā)放所有工資，上

　　繳公司用品等。

　　2、 未滿合同期限，如需離職者，必須提前半個月提交辭職

　　報告，書寫詳細理由，經(jīng)領(lǐng)導批準后方可離職，離職后只發(fā)放基本工資，其他雜物費等予以扣除。

　　八、 辦公用品集中采購管理辦法

　　為加強公司專業(yè)化、規(guī)范化管理，保證日常辦公需求、控制費用支出，公司將對所需的辦公用品實行集中采購，分級管理的辦法。

　　(一)、審批權(quán)限

　　購置辦公用品、維修配件等，500元以下的由專門負責人

　　員經(jīng)主管領(lǐng)導同意后進行購置。500元以上的一律寫書面請示，經(jīng)由領(lǐng)導審批后，方可購置。

　　(二)、辦公用品的集中采購范圍

　　辦公所需低值易耗品、辦公用品、電腦、電腦耗材、電腦

　　零部件、印刷品、工作服及公司范圍內(nèi)組織的各項活動所需物品均屬于集中采購的范圍。

　　(三)、集中采購程序

　　1、一般情況是在本月除將本月所需的物品報領(lǐng)導審批后由專人

　　采購(500元以上的書面申請)。

　　2、采購金額在500元以上的把書面申請交經(jīng)理審批后實施采購。

　　3、物品采購以后，個人領(lǐng)用時，需做好領(lǐng)用登記。

　　(四)、采購實施工程中的注意事項：

　　1、書面請示需寫明原因、用途、價格、名稱、規(guī)格、單位、數(shù)

　　量、金額等。

　　2、采購實施過程中要注意貨比三家的原則進行，注意成本的控制。

　　3、個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄或外借， 工作調(diào)動時，必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價賠償。

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