英語(yǔ)教師大學(xué)生英文求職信

　　下面是一篇英語(yǔ)教師大學(xué)生英文求職信，一起來(lái)看看吧。

　　dear sir / madam:

　　my name is XXX， i am xi an university graduates. i am of the department of education of english majors. i am very glad to have this opportunity to improve our mutual understanding.

　　with the increasingly fierce social competition， the personnel requirements are increasingly high， i try to learn all kinds of knowledge in the university for four years， and the measure of my old

　　teacher is hard work and i myself; i have mastered english listening， speaking， reading and writing skills.

　　in order to better adapt to society after graduation， i learned the computer technology during the summer， and as a english tutor work， counseling a high school student is foreign language courses， was highly praised by parents in the education practice， improve their ability to work. because as in a number of candidates， i may not be the best， but i am still very confident， i will do my best to become an excellent primary and secondary school teachers， sincerely hope that i can make i can in the future in the school a hard gardener.

　　finally， wide na xiancai wish expensive unit.

　　sincere candidates:

　　附：自吹自擂，炫耀浮夸

　　求職是一個(gè)自我推銷的過(guò)程。有人覺(jué)得搞“推銷”，就要有包裝，包裝的華麗甚至奢侈，總比寒酸要好。殊不知，大多數(shù)的人特別是主管人事的人，都有鑒別虛實(shí)的經(jīng)驗(yàn)，吹沒(méi)吹，一看便知。我的學(xué)生在求職信中這樣寫道：

　　“我能夠適應(yīng)各種工作”。

　　“我聽(tīng)貴公司近期效益不好，我相信我有能力改變這種狀況”。

　　“在校四年中，我向各類電臺(tái)、報(bào)紙、雜志投了百篇稿件”。

　　“我是學(xué)藝術(shù)專業(yè)的，到貴系之后，我一定能夠使貴系的學(xué)生文藝節(jié)目在各類比賽中奪魁”。

　　“我搞過(guò)好幾項(xiàng)科研課題，貴廠遇到的此類技術(shù)難題，我一定能夠解決�！�

　　以上這些不實(shí)之詞，一眼就能辨認(rèn)出來(lái)。這種過(guò)分吹噓反而讓人覺(jué)得你華而不實(shí)，對(duì)你的真實(shí)能力產(chǎn)生懷疑。剛出校門的大學(xué)生，雖有一定的理論基礎(chǔ)，但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，切不可用肯定的口氣把自己說(shuō)成是萬(wàn)事通。因此，在求職信中盡量避免使用“一定”、“第一”、“絕對(duì)”、“肯定”、“完全可以”、“保證”等這一類詞。

　　在推薦自己的過(guò)程中，有些人唯恐對(duì)方不錄用自己，而一味的吹噓、炫耀自己博學(xué)多才，甚至貶低別人，抬高自己，似乎不錄用他，對(duì)方就會(huì)造成不可彌補(bǔ)的損失。這種人或使人感到鋒芒畢露，令人生畏，使人敬而遠(yuǎn)之，或給人以夸夸其談、華而不實(shí)的感覺(jué)，都不會(huì)給人留下好印象。

　　寫求職信時(shí)，決不可夸大其詞，只能搞“適度推銷”。當(dāng)然“適度推銷”也要根據(jù)具體情況而定。由于文化上的差異，一般對(duì)外資企業(yè)可以較充分地表現(xiàn)自己的能力，強(qiáng)調(diào)自己的特長(zhǎng);對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)，可如實(shí)介紹自己的理論基礎(chǔ)、特長(zhǎng)和愛(ài)好。

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