面試必知的四種型態(tài)

　　面試的型態(tài)，主要可分為四大類：個人一次面試、團體一次面試;個人二次或 多次面試、團體二次或多次面試。分別說明如下：

　　1. 個人一次面試：由一位或數(shù)位面試委員對一位考生，進行十至十五分鐘之一般 或?qū)�業(yè)知識之口試。

　　2. 團體一次面試：由二位以上之面試委員對一群考生，以三十至六十分鐘之時間進行，采個別詢問、團體討論觀察、閱讀資料后意見發(fā)表等方式評量考生。

　　3. 個人二次或多次面試：考生需跑好幾關(guān)，面對一位或多位面試委員，問你不同的問題，以十至二十分鐘為主，采口試、實驗、小論文等方式評量考生。

　　4. 團體二次或多次面試：由多位面試委員對一群考生，進行十至五十分鐘，采個說明、團體討論或看電視后發(fā)表意見等方式來評量。

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