面試時不該犯的最最低級錯誤(2)

第十一，沒有提前了解雇主情況。

　　第十二，沒有表現(xiàn)出應(yīng)有熱情。

　　第十三，過早詢問收益問題。

　　第十四，過早提出薪水要求。

　　第十五，無法解釋你的長處和能力是否適應(yīng)你申請的工作。

　　第十六，說自己是這項工作的最佳人選，可是又拿不出強(qiáng)有力的證據(jù)。

　　第十七，忘了帶來一份你的簡歷或者你的資料。

　　第十八，忘了你簡歷上寫了什么。

　　第十九，問題問得太多。

　　第二十，一個問題也不問。

　　第二十一，回答標(biāo)準(zhǔn)問題沒準(zhǔn)備。

　　第二十二，不仔細(xì)聆聽面試官說話。

　　第二十三，多半時間你在說話。

　　第二十四，打斷面試官說話。

　　第二十五，不注意配合面試官的溝通風(fēng)格。

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