深圳社保新政策

　　據(jù)深圳市人力資源和社會(huì)保障局官微消息，最近深圳有新規(guī)定，下面是CN人才網(wǎng)小編整理的2017年深圳社保新政策，歡迎閱讀，僅供參考!

　　深圳社保新政策：工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)下調(diào)兩成

　　工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)與原辦法相同，即按照0.5%、1%、1.5%三個(gè)檔次繳費(fèi)，費(fèi)用由單位承擔(dān)，以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，今年繼續(xù)執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)20%的政策，即對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較小、中等風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)較大的3類行業(yè)的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別從0.5%、1.0%、1.5%下調(diào)至0.4%、0.8%、1.2%。

　　據(jù)了解，深圳市的工傷保險(xiǎn)按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類來繳費(fèi)：第一類是低風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，如服務(wù)業(yè)、銀行業(yè)等，調(diào)整后工傷保險(xiǎn)按本單位職工工資總額的0.4%繳交;第二類是制造業(yè)和建筑業(yè)等較高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，調(diào)整后工傷保險(xiǎn)按本單位職工工資總額的0.8%繳交;第三類是石油加工、化工原材料等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，調(diào)整后工傷保險(xiǎn)按本單位職工工資總額的1.2%繳交。

　　第一類低風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，第二類、第三類高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，對(duì)已經(jīng)實(shí)行工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的參保單位，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率隨之同比下調(diào)。

　　深圳社保新政策：流動(dòng)就業(yè)人員醫(yī)保轉(zhuǎn)入有“3個(gè)月時(shí)效”

　　醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系如何辦理轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出是不少流動(dòng)人員關(guān)心的問題，市社保局昨天發(fā)出《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系申請(qǐng)轉(zhuǎn)出/轉(zhuǎn)入深圳市須知》，強(qiáng)調(diào)申請(qǐng)人從異地轉(zhuǎn)出的有效醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的最后一個(gè)月與在深圳有效醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的第一個(gè)月有“3個(gè)月時(shí)效”，超過3個(gè)月時(shí)效的兩地醫(yī)保參保年限不能合并計(jì)算連續(xù)參保年限。

　　流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系申請(qǐng)轉(zhuǎn)出深圳的條件為以下2個(gè)條件之一：在深圳市已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn))并有繳費(fèi)記錄的參保人員;在深圳市醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶有余額的參保人員。

　　流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系申請(qǐng)轉(zhuǎn)入深圳的條件為以下2個(gè)條件之一：未達(dá)到法定退休年齡，在異地就業(yè)回本市參加醫(yī)療保險(xiǎn)的深戶人員;未達(dá)到法定退休年齡，在我市就業(yè)并已按規(guī)定參加我市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的非深戶人員。

　　市社保局提醒，申請(qǐng)人從異地轉(zhuǎn)出的有效醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的最后一個(gè)月與在深圳有效醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的第一個(gè)月有“3個(gè)月時(shí)效”。3個(gè)月時(shí)效內(nèi)的，申請(qǐng)人的兩地醫(yī)保參保年限合并計(jì)算，按照《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》的有關(guān)規(guī)定重新計(jì)算有效連續(xù)參保年限。

　　超過3個(gè)月時(shí)效的，按照《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人的兩地醫(yī)保參保年限不能合并計(jì)算連續(xù)參保年限。如有醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額可以轉(zhuǎn)入，但其參保年限不能合并計(jì)算連續(xù)參保年限。

　　在深圳市新就業(yè)的人員應(yīng)盡快辦理轉(zhuǎn)入醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)，如果沒有及時(shí)轉(zhuǎn)入，將會(huì)影響在深圳市的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如果申請(qǐng)醫(yī)保轉(zhuǎn)移人員兩地基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系如在一定的時(shí)間段內(nèi)有重復(fù)部分，連續(xù)參保年限以在深圳繳納的年限為準(zhǔn)。

　　深圳社保新政策：非戶籍員工納入失業(yè)保險(xiǎn)

　　非戶籍員工可享失業(yè)保險(xiǎn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)也有重大變化，以前失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍僅為深圳戶籍員工，今年起用人單位的所有職工均納入失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍，對(duì)深圳戶籍員工和異地務(wù)工人員等同對(duì)待。政策調(diào)整后，每名職工每月失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×3%，其中，用人單位繳納2%，職工個(gè)人繳納1%。

　　深圳社保新政策：?jiǎn)挝焕U養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提高

　　在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，深圳戶籍人員參加“基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老”，總繳費(fèi)比例從原來的19%提高至22%，其中單位繳納14%(含1%地方補(bǔ)充養(yǎng)老)，個(gè)人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。

　　深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)“下線”從“市上年度在崗職工平均工資的60%”調(diào)整為“市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)”，深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)具體為：以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn);非深圳戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，總繳費(fèi)比例從原來的18%提高至21%，其中單位繳納13%，個(gè)人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。

　　繳費(fèi)基數(shù)與原辦法相同，即：以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。

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