干部競(jìng)爭(zhēng)上崗試題試題

　　試題一：(時(shí)間為5分鐘)

　　如果你通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)走上副處長(zhǎng)崗位，如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)做好這個(gè)崗位的工作?如果競(jìng)爭(zhēng)不上，將如何對(duì)待?

　　[答辯要點(diǎn)提示]

　　1、對(duì)自身優(yōu)勢(shì)作出客觀分析。

　　2、結(jié)合職位特點(diǎn)，提出工作思路。

　　3、對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度端正。

　　試題二：(時(shí)間為5分鐘)

　　在改革開(kāi)放的形勢(shì)下，每個(gè)干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。你如果成為一名副處長(zhǎng)，將怎樣經(jīng)受住這一考驗(yàn)?

　　[答辯要點(diǎn)提示]

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

　　2、嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。

　　3、積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

　　試題三：(時(shí)間為5分鐘)

　　從事領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的矛盾。你作為一名副處長(zhǎng)，在某項(xiàng)工作中如果與處長(zhǎng)發(fā)生了意見(jiàn)分歧，將如何處理。

　　[答辯要點(diǎn)提示]

　　1、冷靜對(duì)待，正確分析。

　　2、按組織原則辦事，在組織上自覺(jué)服從處長(zhǎng)決定，非原則問(wèn)題要互諒互讓，求同存異。

　　3、如果自己正確的意見(jiàn)未得到采納，也不因此而消極工作。重大原則問(wèn)題可向上級(jí)反映。

　　試題四：(時(shí)間為5分鐘)

　　加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。你如果成為一名副處長(zhǎng)，對(duì)搞好本處室團(tuán)結(jié)有什么想法和打算?

　　[答辯要點(diǎn)提示]

　　1、要搞好一個(gè)處室的團(tuán)結(jié)，處室領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，作為一名副處長(zhǎng)，要把維護(hù)和增強(qiáng)處室團(tuán)結(jié)作為協(xié)助處長(zhǎng)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

　　2、正確處理本處室領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，積極搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，為其他工作人員搞好團(tuán)結(jié)作出表率。

　　3、正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，注意防止和及時(shí)化解矛盾。

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