姓 名: 中國(guó)人才網(wǎng) 性 別: 男
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-珠海 年 齡: 28
現(xiàn)所在地: 廣東-珠海 身 高: 168cm
希望地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-深圳、 北京、 上海、 廣東-珠海
希望崗位: 計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-軟件工程師
計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師
計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)與管理(DBA)
計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目主管
計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目經(jīng)理
尋求職位: 軟件開(kāi)發(fā)、 數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)與管理、 IT項(xiàng)目管理
教育經(jīng)歷
2002-09 ~ 2006-07 海南師范大學(xué) 信息與計(jì)算科學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2005-02 ~ 2005-05 希賽網(wǎng) 軟件設(shè)計(jì)師培訓(xùn)
**公司 (2008-10 ~ 至今)
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位: 軟件開(kāi)發(fā)工程師 崗位類(lèi)別: 軟件設(shè)計(jì)師
工作描述: 主要從事格力電器MES系統(tǒng)相關(guān)工作.工作職責(zé)如下:
1.MES系統(tǒng)PC端軟件開(kāi)發(fā).
2.PDA軟件開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)MES數(shù)據(jù)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集處理.
3.SQL Server***數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù),MES系統(tǒng)主數(shù)據(jù)庫(kù)Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù),數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化.
3.PDA,無(wú)線便攜式打印機(jī)等便攜式設(shè)備測(cè)試,調(diào)試,選型.
**公司 (2006-09 ~ 2008-10)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位: 軟件設(shè)計(jì)師 崗位類(lèi)別: 軟件設(shè)計(jì)師
工作描述: 參與臺(tái)萬(wàn)鑫在線ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)(Spring+hibernate),負(fù)責(zé)的后臺(tái)開(kāi)發(fā)工作.
利用MSSQL2005建立數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),并進(jìn)行相關(guān)的分析服務(wù)(SSAS),報(bào)表服務(wù)(SSRS)的開(kāi)發(fā)。
**公司 (2006-03 ~ 2006-09)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位: 軟件設(shè)計(jì)師 崗位類(lèi)別: 計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持
工作描述: 用delphi7進(jìn)行聚寶系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作,用CrystalReport8.0進(jìn)行相關(guān)的報(bào)表系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。
**公司 (2004-02 ~ 2005-07)
公司性質(zhì): 事業(yè)單位 行業(yè)類(lèi)別: 教育、培訓(xùn)
擔(dān)任職位: 數(shù)學(xué)報(bào)副社長(zhǎng) 崗位類(lèi)別:
工作描述: 組織管理數(shù)學(xué)報(bào)的工作,主要負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)報(bào)稿件的審查,網(wǎng)頁(yè)的編輯校對(duì),數(shù)學(xué)報(bào)社人員的工作管理等......
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
格力電器MES項(xiàng)目 (2008-10 ~ 至今)
擔(dān)任職位: 軟件開(kāi)發(fā)工程師
項(xiàng)目描述: 格力電器MES項(xiàng)目主要解決了公司ERP系統(tǒng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行管理的不足.