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如何更好的時間管理？
導讀：如果你問一個人喜不喜歡加班?你得到的答案往往是不喜歡的!但為什么有很多人自愿加班呢?很簡單，就是他們不僅僅在為公司工作，而更多的是為自己工作。
或許，你會問，那我也想為自己工作，而又不想加班，該怎么呢?這就要培養(yǎng)自己管理自己的工作時間，時間管理是一種藝術，管理好了自己的時間就有可能獲得自己想要的。
在學習時間管理之前，你需要分析事實
身邊有很多人是這樣的，當自己在有限的工作時間內無法完成工作的時候，往往出現(xiàn)焦躁的情緒，不得已加班加點。不僅工作中如此，生活中也是如此，不知道合理地安排自己的時間。一個字概括就是：亂!當他們知道自己需要時間管理的時候又很盲目，胡亂地買一些書籍看，然后生搬硬套。效果微乎其微的，有時候反而還降低效率。我的建議是，在你學習時間管理之前，需要好好地分析一下事實。
例如，你一天工作有多少時間?需要做多少事情?在這些事情里有多少是常規(guī)工作和臨時工作?自己的做事風格怎么樣?是否習慣性拖延，是否有完美主義?平時工作的時候有哪些事情是工作之外不得不做的事情(上廁所，倒水，看網頁……)?還有就是每天的情緒是如何的?如果你分析這些問題，就不知道從何做起!
自己管理自己的時間，而不是被人管
很多公司會屏蔽網絡，或者局部網絡，不讓員工上網做無關的事情。這雖然起到了一定管理時間的效果，但總是怨聲載道。主管和HR們每天都會監(jiān)督員工是否今天完成了工作，于是，你需要每天詳細地將工作內容以日報的形式發(fā)送給他們檢查。對很多人來說，這是非常累人的一件事情，但沒有辦法，只能照做，久而久之不滿的情緒還是有的。
工作時間，說起這個不同人的理解就有不同的解釋。但總的來說，工作時間的確是用來工作的，關鍵是如何安排。如果你觀察自己的周邊就會發(fā)現(xiàn)，總有人準時下班，總有人加班。這不奇怪，奇怪的是為什么會出現(xiàn)如此偏差，相同的時間，相同的任務，為什么會有兩種情況出現(xiàn)?
這就是時間管理問題。有的人8小時內能做9小時甚至更多的事情;而有的人8小時還不夠自己用。每個人的時間都是一樣的，每天有8個工作小時，如何在這8個工作小時內做更多的事情，也就是把時間在感覺上延長呢?
最好的辦法絕不是加班，也不是把工作帶回家，而是要管理自己的時間，其中一個關鍵方法就是集中注意力!工作和上學一樣，注意力是一個重要的心理品質，高度集中注意力可以大大提高效率。也就是說，只要我們在工作過程當中盡量讓自己的注意力集中，就可以讓工作的效率提升。
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