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關(guān)于職場(chǎng)無(wú)常
“柳小菲，你被解雇了。”當(dāng)老板沖我講這句話的時(shí)候，我簡(jiǎn)直不敢相信自己的耳朵。不會(huì)吧，這種好事會(huì)降臨在我的頭上嗎？當(dāng)我抱著懷疑的態(tài)度向人事和會(huì)計(jì)確認(rèn)事情的真?zhèn)螘r(shí)，她們告訴說(shuō)沒(méi)錯(cuò)，老板是這么說(shuō)的，具體辭退我的原因沒(méi)有明說(shuō)。
公司解雇職員會(huì)按照其在公司上班的工齡一次性進(jìn)行補(bǔ)貼，會(huì)計(jì)說(shuō)公司會(huì)補(bǔ)我四個(gè)月的工資；呵呵……這種好事落在我身上宛如撿到了一個(gè)金元寶。當(dāng)我樂(lè)滋滋的跑到老板辦公室感謝他辭退我。老板問(wèn)：我炒你魷魚(yú)，你好像很開(kāi)心哦，這有些不合常理吧？
呵呵……這回的不勞而獲是我打工十五年來(lái)第一次遇上的，如果在打工生涯中每?jī)赡昴苌涎菀淮芜@種好事我就發(fā)達(dá)啦。
人事部通知我上午將工作交接后，下午可以不用上班了。當(dāng)我問(wèn)這四個(gè)月的補(bǔ)償啥時(shí)能拿到，會(huì)計(jì)突然支支吾吾的說(shuō)要一個(gè)星期以后才能將錢(qián)匯入我的帳戶。不可能啊，以前被辭退的同事，在離開(kāi)前公司都會(huì)馬上將當(dāng)月工資和辭退補(bǔ)貼現(xiàn)金交與本人。為什么臨到我就要拖一個(gè)星期呢？我不同意，等補(bǔ)貼兌現(xiàn)了我才能離開(kāi)，氣呼呼的想找老板評(píng)理，睡夢(mèng)中被同事?lián)u醒后才知這不過(guò)是南柯一夢(mèng)。
就說(shuō)嘛，這種好事怎會(huì)降臨在我身上呢。本人上班向來(lái)很勤力，跟同事和生產(chǎn)廠家的關(guān)系相處融洽。如果不主動(dòng)提出辭職，老板怎會(huì)輕易解雇我呢。夢(mèng)到被辭退雖然那四個(gè)月的補(bǔ)貼極具誘惑力但我沒(méi)忘記思考一個(gè)問(wèn)題，本人用心的工作，老板為何還要炒自己魷魚(yú)��？
所謂日有所思，夜有所想�？赡鼙怀呆滛~(yú)的同事太多，看著她們揣著厚厚一疊現(xiàn)金高高興興的離開(kāi)公司，我們這些在職的同事對(duì)其遭遇飽含了羨慕的成份。每個(gè)人都希望自己被老板開(kāi)除，許多同事雖然很不情愿在這間公司上班，但又不愿意寫(xiě)辭職書(shū)。都期盼著哪天自己做錯(cuò)事了或者老板看自己不順眼而遭公司解雇。
打工十五載，曾為五家大公司工作過(guò)。第一次經(jīng)歷職員特期待被老板炒魷魚(yú)的公司。在別的公司任職，如果被公司辭退，大家都會(huì)認(rèn)為是一件很丟人的事情。老板炒職員的魷魚(yú)原因要么是該職員在試用期間工作能力太差無(wú)法勝任該職位，要么是老員工在工作時(shí)粗心大意出現(xiàn)了大的失誤讓公司蒙受了巨大損失。
我現(xiàn)任職公司的老板是位香港老頭，他為人直率，待員工也不壞。唯一的缺點(diǎn)就是性子急、疑心重。公司的慣例是：某個(gè)職員因一時(shí)得到寵幸跟老板走得太近，那就標(biāo)志著他（她）很快就會(huì)被踢出局。那人因?yàn)楸还酒髦囟靡�，哪天被老板嗅到了此人因得意而忘了形的苗頭，那么他（她）曾經(jīng)在公司的風(fēng)光將成為一個(gè)歷史。
身處這樣的環(huán)境，我不知道自己該為這樣的老板感到悲哀，還是為自己跳槽時(shí)沒(méi)慎重斟酌該公司的發(fā)展前景就倉(cāng)促任職而難過(guò)�，F(xiàn)在任職的公司職工想要離職，只要找個(gè)理由跟老板頂嘴，依我們老板的脾氣，他明知這是下屬故意使出的伎倆，很不幸最終他還是心甘情愿的上了職員的當(dāng)。當(dāng)他通知會(huì)計(jì)給這位取得勝利的職員結(jié)清工資時(shí)，他會(huì)失落的對(duì)我們這些看他臉色行事的同事一邊搖頭一邊自語(yǔ)道：你們瞧我這臭脾氣，又做了賠了夫人又折兵的買(mǎi)賣(mài)……
在該公司被老板炒魷魚(yú)后大家最關(guān)心的是公司會(huì)一次性補(bǔ)多少錢(qián)給這個(gè)人。誰(shuí)得到的補(bǔ)償金越高越可能成為同事追捧和學(xué)習(xí)的楷模。公司成立六周年，此風(fēng)氣已根深蒂固。老板心情好的時(shí)候會(huì)跟我們提些陳年舊事，說(shuō)自己以前待下屬很好，但下屬卻利用公司對(duì)他（她）的信任千方百計(jì)算計(jì)他，心寒一番后他悟出人心險(xiǎn)惡，不能相信任何人。因?yàn)樵?jīng)的用人不當(dāng)，造就了他老人家對(duì)公司所有在職人員懷有一種戒備。因?yàn)槔习鍖?duì)伙計(jì)和各供應(yīng)商、加盟商有一種抵制心理，所以公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越差；因?yàn)榈貌坏嚼习宓男湃危月殕T工作沒(méi)有積極性。上班目的純屬做一天和尚拿一天工資，不管這鐘撞得好還是壞，就盼著老板開(kāi)口放自己長(zhǎng)假呢。
商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，加上現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣，如果老板還抱著好人難找的心態(tài)去做生意，本人真擔(dān)心公司哪天宣布破產(chǎn)喔。同事們每天都在議論公司還能維持多久，都在算計(jì)在公司倒閉之前被老板炒魷魚(yú)后可多拿幾個(gè)月的補(bǔ)貼。如果大家認(rèn)同上班是一種痛苦的約束，當(dāng)有人高呼：“公司倒閉身心才能得到解脫”的口號(hào)，其它人便會(huì)默認(rèn)這個(gè)真理。
不管老板的決定對(duì)與錯(cuò)，不管其性情好與壞，他給我們發(fā)工資就是咱的衣食父母。在任一天咱就得為這份工作盡職，用心和賣(mài)力的工作不是做給老板看的。我們的工作態(tài)度是衡量一個(gè)人有無(wú)職業(yè)道德和責(zé)任心的標(biāo)尺。如果對(duì)工作沒(méi)責(zé)任心，那么我們對(duì)家庭、對(duì)生活同樣擔(dān)負(fù)不起神圣的責(zé)任感。真郁悶，我們這些在職場(chǎng)混跡十幾年自詡責(zé)任感很強(qiáng)的同仁們，在關(guān)鍵時(shí)刻咱就沒(méi)人跟我一起暢想：當(dāng)我們失業(yè)后孤獨(dú)的頂著寒風(fēng)在街頭流浪的凄涼，當(dāng)我們因找工作四處奔波、身心疲憊的寒酸景象呢……
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