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求職的4大自我推銷法

時(shí)間:2024-06-20 09:35:52 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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求職的4大自我推銷法

  求職過(guò)程中懂得推銷自己很重要,我們?yōu)槟榻B職場(chǎng)成功推銷自己的四招!

求職的4大自我推銷法

  一、下定決心,以柔克剛

  求職的人誰(shuí)都想一舉成功,但大多數(shù)情況下,并不能如愿,為此求職者應(yīng)有不怕失敗的韌性準(zhǔn)備。鄭州市一家大電器廠招工,中專生陳昭亮前去應(yīng)聘,請(qǐng)求隨便讓他干什么都行。

  人事部主管見(jiàn)他身材矮小,而學(xué)歷又較低,不便直說(shuō),就回答:“我們現(xiàn)在不缺人,過(guò)一個(gè)月再說(shuō)吧!”其實(shí)人家是一種推托。沒(méi)想一月后,陳昭亮真的來(lái)了,主管很為難,就推托此事。

  過(guò)了幾天陳昭亮再去找他,就這樣幾次反復(fù),這位主管有些吃不消,便說(shuō):“你這不整潔的樣子,怎么可以進(jìn)廠呢?”于是他就去借錢買了新衣,并好好整潔了一番,又去了。

  對(duì)方拿他沒(méi)辦法,但又說(shuō):“你不懂電器知識(shí)怎么行?”不想兩個(gè)月后,陳昭亮又來(lái)了,并說(shuō):我已學(xué)了二個(gè)月的電器相關(guān)知識(shí),你看我哪些方面還不夠?我一定認(rèn)認(rèn)真真來(lái)補(bǔ)!看著這位“撓勁”十足的他,人事主管不得不說(shuō):“我做了幾十年的招聘工作,頭一回碰到像你這樣來(lái)找工作的,真佩服你有這樣好的耐心與韌性!敝x天謝地,他終于感動(dòng)了這位主管,如愿以償?shù)剡M(jìn)了這家工廠。

  二、逆向思維,“丑”中取勝

  鄭小姐是某財(cái)經(jīng)學(xué)院管理系的高才生,但是,因相貌欠佳,找工作時(shí)總過(guò)不了面試關(guān)。

  經(jīng)歷了一次又一次的打擊,鄭小姐幾乎不相信所有的招聘廣告,她決定主動(dòng)上門專挑大公司推銷自己。她走進(jìn)一家化妝品公司,老總靜靜地聽(tīng)她“賣嘴皮”,她從“永芳”、“紫羅蘭”等外國(guó)化妝品公司的成功之道說(shuō)到國(guó)內(nèi)“雅芳”、“霞飛”的推銷妙技,侃侃道來(lái),順理成章,邏輯縝密。

  這位老總很興奮,親切地說(shuō):“小姐,恕我直言,化妝品廣告很大程度上是美人的廣告???外觀很重要!编嵭〗愫敛蛔詰M,她迎著老總的目光大膽進(jìn)言:“美人可以說(shuō)這張臉是用了你們的面霜的結(jié)果,丑女則可以說(shuō)這張臉是沒(méi)有用你們的面霜所至,殊途同歸,你不認(rèn)為后者更高明嗎?”

  老總寫了張紙條遞給她:“你去人事科報(bào)個(gè)到,先搞推銷,試用你3個(gè)月!编嵭〗闶终湎(lái)之不易的工作,滿腔熱情地投入工作中,一個(gè)月下來(lái),業(yè)績(jī)顯著,她現(xiàn)在已是該公司的副總經(jīng)理。“在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)上,一個(gè)連自己都推銷不出去的人,別人是不會(huì)聘你搞推銷的。一個(gè)各方面素質(zhì)都比較優(yōu)秀的人,更應(yīng)該學(xué)會(huì)推銷自己!

  三、研究對(duì)方,面陳其“過(guò)”

  通常情況下,參加求職應(yīng)試的人總要說(shuō)些恭維話,以引起對(duì)方的好感而求到職位,但一味說(shuō)好話也未必能打動(dòng)人。指出對(duì)方不足之處,并令對(duì)方心服口服,常常也能達(dá)到求職目的。當(dāng)然前提是你必須潛心地研究對(duì)方,找出對(duì)方真正的“過(guò)”處。

  上海交通大學(xué)數(shù)學(xué)系的一位女畢業(yè)生,在參加寶潔公司主考官主持的最后一輪面試時(shí),大膽指出該公司的不足,并用國(guó)外事例佐證,使對(duì)方不得不折服,結(jié)果她被首選聘用。

  面陳其“過(guò)”,之所以能勝于別的應(yīng)聘者,不僅是因?yàn)榧记尚拢伞百N金”變“責(zé)難”而且表明:1.你已經(jīng)在關(guān)心與研究該單位,并探索于該單位未來(lái)的發(fā)展;2.你想到該單位工作的態(tài)度是十分認(rèn)真的,目標(biāo)專一,而不是抱著“進(jìn)了再說(shuō),不行拉倒”的心態(tài)隨便試試看的。另外你說(shuō)得令人信服,還表明你研究之深,水平之高。這些都有助于你應(yīng)聘獲得成功。

  但你應(yīng)該注意的問(wèn)題是面陳“過(guò)”,態(tài)度必須誠(chéng)懇,著眼于使對(duì)方做得更好,具有建設(shè)性,且實(shí)事求是,說(shuō)到點(diǎn)子上,具有可行性。

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