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專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-15 07:26:10 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷范文

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專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷范文

  汪X

  兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年4月5日)

  居住地:上海

  電 話:180******(手機(jī))

  E-mail:wangX@XXX.com

  最近工作[1年2個(gè)月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))

  職 位:保險(xiǎn)顧問(wèn)

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專(zhuān) 業(yè):港口航道與海岸工程

  學(xué) 校:華東師范大學(xué)

  自我評(píng)價(jià)

  性格開(kāi)朗,待人誠(chéng)懇,上進(jìn)心強(qiáng),處事穩(wěn)重踏實(shí),適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,本人愛(ài)好廣泛,求知欲望強(qiáng),生活中嚴(yán)格要求自己,熱愛(ài)集體,尊重他人,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有很好的人際關(guān)系。

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))

  目標(biāo)地點(diǎn):上海

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:保險(xiǎn)顧問(wèn)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20XX/10 — 20XX/12:XX有限公司[1年2個(gè)月]

  所屬行業(yè): 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))

  外企服務(wù)分公司 保險(xiǎn)顧問(wèn)

  1. 根據(jù)客戶(hù)提供的入職信息,協(xié)助為員工辦理用工備案,XX籍員工的檔案調(diào)轉(zhuǎn);

  2. 根據(jù)員工所在地按當(dāng)?shù)卣呒氨壤陥?bào)社保及公積金;

  3. 協(xié)助并指導(dǎo)外來(lái)從業(yè)人員辦理居住證:

  20XX/5 — 20XX/8:XX有限公司[1年3個(gè)月]

  所屬行業(yè): 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))

  外企服務(wù)分公司 保險(xiǎn)顧問(wèn)

  1. 按照客戶(hù)提供的離職信息結(jié)合當(dāng)?shù)貓?bào)停時(shí)間截點(diǎn)辦理員工退工及停保;

  2. 為不同客戶(hù)的雇員進(jìn)行補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)投保;

  3. 協(xié)助為新注冊(cè)的公司辦理社保、公積金、獨(dú)立用工賬戶(hù),并申辦法人一證通Ukey;

  教育經(jīng)歷

  20XX/9— 20XX/6 華東師范大學(xué) 港口航道與海岸工程 本科

  證書(shū)

  20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

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  采用不同方式,途徑求職的人,都會(huì)因?yàn)樽约核捎玫淖龇ǘ谇舐氝^(guò)程中遇到各種各樣的情況,涉足職場(chǎng)容易,想要從中有所收獲卻非常困難,難得不是求職者無(wú)法滿足招聘企業(yè)的需求,而是他們往往會(huì)在愛(ài)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),因?yàn)楸磉_(dá)方式的不同,從而造成簡(jiǎn)歷的影響力會(huì)顯現(xiàn)出薄弱的一面。

  由點(diǎn)及面的進(jìn)行觀察,絕大多數(shù)招聘企業(yè)正是依靠這種觀察方式來(lái)判斷求職者個(gè)人價(jià)值的,所以在這種情況下,我們應(yīng)該以一種怎樣的態(tài)度應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷很有可能會(huì)對(duì)求職者能不能成功的就職帶來(lái)不同程度的干擾影響。

  簡(jiǎn)歷制作重點(diǎn)——沒(méi)有對(duì)象的盲目出手

  其實(shí)求職者能否成功就職,取決于簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作方向,看到一份工作似乎描述的工作待遇不錯(cuò),在確定性別,年齡的要求后,求職者便會(huì)在沒(méi)有進(jìn)行詳細(xì)了解的情況下隨意出手爭(zhēng)奪這一工作。但以實(shí)際情況來(lái)看,絕大多數(shù)的人往往會(huì)因此做法而導(dǎo)致自己的求職失利,其實(shí)求職本身的難度并不高,原因不外乎求職者總是會(huì)在職場(chǎng)中出現(xiàn)各種各樣的錯(cuò)誤,在這種錯(cuò)誤不斷的情況下,越來(lái)越多的求職者也會(huì)因此失去了競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),由此可見(jiàn),求職者在職場(chǎng)中的表現(xiàn)于發(fā)揮絕對(duì)是非常關(guān)鍵的。

  歸根結(jié)底,簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)中心應(yīng)該有方向,有目的的陳述個(gè)人能力,唯有如此,才可以最大程度確保自己的發(fā)揮與表現(xiàn)恰恰可以迎合招聘企業(yè)的需求,這樣一來(lái),求職的難度與幾率才會(huì)有所降低。

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