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職場(chǎng)百態(tài):不做蘑菇,做大樹(shù)

時(shí)間:2024-08-16 04:47:48 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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職場(chǎng)百態(tài):不做蘑菇,做大樹(shù)

  你做過(guò)蘑菇嗎?被置于陰暗的角落——不受重視的崗位,或打雜跑腿的工作;澆上一頭大糞——無(wú)端的批評(píng)、指責(zé)、代人受過(guò),任其自生自滅——得不到必要的指導(dǎo)和提攜;相信很多職場(chǎng)新人都有過(guò)這樣一段“蘑菇”經(jīng)歷。不做蘑菇,做大樹(shù),其實(shí)很簡(jiǎn)單。

職場(chǎng)百態(tài):不做蘑菇,做大樹(shù)

  “默默耕耘”這宗旨,在今日的辦公室里已不合時(shí)宜,尤其是在大公司里,老板可能沒(méi)留意到你,好職位也是僧多粥少,所以做個(gè)沉默者只有吃虧的份。重要的課題是:如何在老板面前表現(xiàn)你的進(jìn)步!

  初就新職時(shí),有些工作上的技巧不夠純熟,甚至可能出錯(cuò),但在努力學(xué)習(xí)之后,你已達(dá)到了一定的水準(zhǔn),并有信心不再出錯(cuò),到了這個(gè)時(shí)候,你就有必要向上司指出你的進(jìn)步,而不是靜待上司自己去發(fā)現(xiàn)。

  “默默耕耘”這宗旨,在今日的辦公室里已不合時(shí)宜,尤其是在大公司里,老板可能沒(méi)留意到你,好職位也是僧多粥少,所以做個(gè)沉默者只有吃虧的份。重要的課題是:如何在老板面前表現(xiàn)你的進(jìn)步!

  初就新職時(shí),有些工作上的技巧不夠純熟,甚至可能出錯(cuò),但在努力學(xué)習(xí)之后,你已達(dá)到了一定的水準(zhǔn),并有信心不再出錯(cuò),到了這個(gè)時(shí)候,你就有必要向上司指出你的進(jìn)步,而不是靜待上司自己去發(fā)現(xiàn)。

  怎樣表達(dá)最理想?

  怎樣表達(dá)才最理想呢?當(dāng)你給上司呈上一份報(bào)告書(shū),必然要向他解釋一切,這時(shí)你可以在最后表白一番:“記得我以前犯過(guò)這樣的錯(cuò),幸虧有你指正,我早已明白了犯錯(cuò)的原因,如今再也難不倒我,多謝你!”上司飄飄然之余,已無(wú)形中接受了你要表達(dá)的訊息。

  渴求有個(gè)好上司

  許多人夢(mèng)寐以求有個(gè)好上司——凡事肯教導(dǎo),凡事肯出頭,總之疼愛(ài)有加,偶爾還在私人時(shí)間請(qǐng)吃你吃飯消遣?墒侨兆右痪茫銜(huì)發(fā)現(xiàn)自己在工作上全無(wú)進(jìn)步,而上司似乎也無(wú)意讓你擔(dān)當(dāng)更重要的職務(wù),實(shí)在讓人郁悶。

  其實(shí)一切事出有因。請(qǐng)反省一下:平日你是否有欠獨(dú)立,凡事依賴(lài)上司?事無(wú)大小,都不敢做出決斷?就是私人消遣,也永遠(yuǎn)請(qǐng)上司做主?

  獲得上司的青睞

  不少上了年紀(jì)的上司,喜歡一些年輕的下屬,既可使自己心境年輕,又可視為“寵物”,對(duì)私人而言,這似乎美妙得很,但是反過(guò)來(lái)從公事角度看就會(huì)發(fā)現(xiàn),上司雖然疼愛(ài)你,但事實(shí)告訴他,你難以獨(dú)當(dāng)一面。所以,你的形象必須改變過(guò)來(lái),遇上一些小問(wèn)題,大膽地出主意吧!別以為萬(wàn)事稟明上司是尊重他。要知道,你能夠在某些方面表現(xiàn)得體,他會(huì)更開(kāi)心。

  變被動(dòng)為主動(dòng)

  此外,不要永遠(yuǎn)被動(dòng),應(yīng)學(xué)會(huì)主動(dòng)承擔(dān)更多工作。遇到難題,請(qǐng)上司提建議后,仍由自己去解決。但也要明白,上司自有他的工作范圍,切勿事無(wú)大小都去請(qǐng)示,顯得自己無(wú)能,最好累積數(shù)項(xiàng)事情一并與他討論。至于遇到重要的問(wèn)題,則應(yīng)和上司在事前商量一下,并定時(shí)告訴他工作的進(jìn)展。

  記住,你絕對(duì)有權(quán)力與上司意見(jiàn)相左,但絕對(duì)不能持?jǐn)硨?duì)態(tài)度,在尊重老板的前提下發(fā)表自己的意見(jiàn),才能合適地表達(dá)自己。

  勇敢地表現(xiàn)自己

  見(jiàn)了上司就噤若寒蟬,一舉一動(dòng)都不自然起來(lái),即使工余聚會(huì),也盡量與上司保持一定距離,怕話(huà)不投機(jī),硬裝熟絡(luò)的話(huà),又恐太扎眼。如此下去,大家的隔閡肯定會(huì)愈來(lái)愈深,對(duì)你實(shí)在太不利!

  有些老板喜歡與雇員打成一片,希望上下一心,讓工作更加順暢。這種老板最喜歡搞些工余活動(dòng),如做東請(qǐng)大伙吃飯、唱卡拉OK等等。參加這些場(chǎng)合,“小蘑菇們”常常會(huì)顯得十分不自然。她們認(rèn)為自己地位低微,處處表現(xiàn)得靦腆,一臉的小家子氣。老板坐著的一張桌子便不敢坐下,寧可擠到另一張已經(jīng)坐滿(mǎn)同事的桌子上去,既怕要應(yīng)酬,更怕因緊張?jiān)诶习迕媲啊笆x”。其實(shí),這種態(tài)度是完全不成熟的表現(xiàn),要是一直堅(jiān)持下去,恐怕你在老板面前就“永不超生”了。

  

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