就業(yè)形勢
就業(yè)是民生之本，經(jīng)濟發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本途徑，這是世界各國發(fā)展進程中被反復(fù)證明的道理。下面是CN人才網(wǎng)小編整理的2017就業(yè)形勢，歡迎閱讀參考!
人力資源和社會保障部近日發(fā)布消息稱，今年以來，就業(yè)工作實現(xiàn)溫暖開局，就業(yè)形勢保持總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好：1月至4月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)465萬人，同比增加22萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的42%，快于時序進度。
人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，就業(yè)進度目標(biāo)超額完成，首先是得益于經(jīng)濟平穩(wěn)增長。今年以來，國民經(jīng)濟保持了緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，外商投資和進出口保持增長，工業(yè)增速加快，固定資產(chǎn)投資增速企穩(wěn)回升，制造業(yè)經(jīng)濟保持?jǐn)U張態(tài)勢。一季度國內(nèi)生產(chǎn)總值達到18萬億元，同比增長6.9%，經(jīng)濟規(guī)模的持續(xù)擴大，帶動了就業(yè)總量增加。
中央黨校教授周天勇指出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化也帶動了就業(yè)的增長。今年以來，第三產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持較快增長，一季度三產(chǎn)增加值同比增長7.7%，比二產(chǎn)高出1.3個百分點，三產(chǎn)占GDP比重為56.5%，高于二產(chǎn)17.8個百分點。經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明，三產(chǎn)帶動就業(yè)的效應(yīng)高于二產(chǎn)20%左右，三產(chǎn)的持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造了更多就業(yè)崗位。
人社部勞動科學(xué)研究所所長鄭東亮認(rèn)為，簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革持續(xù)推進，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新扶持力度不斷加大，市場主體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力進一步增強，這些因素也對就業(yè)起到了極大的拉動作用。
今年一季度，全國新登記企業(yè)125.5萬戶，同比增長18%，新設(shè)企業(yè)創(chuàng)造了大量新的就業(yè)崗位。同時，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式蓬勃發(fā)展，新的就業(yè)形態(tài)大量涌現(xiàn)，拓展了就業(yè)空間。
此外，今年以來，國務(wù)院印發(fā)了《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》和《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，為做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作指明了方向。
各地區(qū)、各部門結(jié)合實際深入貫徹落實，推動積極就業(yè)政策落地見效，加強職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，組織開展就業(yè)援助月、“春風(fēng)行動”、民營企業(yè)招聘周、跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作等專項活動，促進了各類重點群體多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
專家同時指出，受國內(nèi)外復(fù)雜經(jīng)濟環(huán)境影響，就業(yè)領(lǐng)域也面臨一些問題和困難，勞動力供給總量壓力依然存在，人崗不匹配的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，高校畢業(yè)生就業(yè)、去產(chǎn)能職工分流安置等任務(wù)十分繁重。
“雖然困難和挑戰(zhàn)不少，但是我們也有不少積極因素和有利條件。”周天勇說，從宏觀層面看，我國經(jīng)濟發(fā)展具有良好支撐條件，穩(wěn)增長政策效應(yīng)將繼續(xù)發(fā)力，經(jīng)濟有望實現(xiàn)6.5%左右的中高速增長。
鄭東亮說，我國已形成了一整套積極就業(yè)政策，公共就業(yè)服務(wù)體系也不斷完善，促進就業(yè)的效果將進一步顯現(xiàn)。專家認(rèn)為，綜合這些有利因素，實現(xiàn)就業(yè)平穩(wěn)向好不成問題。
影響就業(yè)的因素
1、經(jīng)濟增速放緩，對就業(yè)的拉動效應(yīng)減弱
中國經(jīng)濟整體仍處下滑周期中，經(jīng)濟發(fā)展速度的放緩和結(jié)構(gòu)的調(diào)整，客觀上會對勞動者就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響，同時也會對就業(yè)總體規(guī)模產(chǎn)生擠壓效應(yīng)，對勞動者就業(yè)產(chǎn)生影響。尤其是傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)改革的重組加快、淘汰落后產(chǎn)能、部分行業(yè)持續(xù)低迷及產(chǎn)能過剩將造成結(jié)構(gòu)性失業(yè)和轉(zhuǎn)型性失業(yè)，就業(yè)難度加大。國際經(jīng)濟發(fā)展形勢仍然不確定，風(fēng)險和變數(shù)依舊較多，歐美主要經(jīng)濟體面臨著財政緊縮、主權(quán)債務(wù)風(fēng)險上升等諸多問題，新興經(jīng)濟體面臨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、出口下滑等問題，世界經(jīng)濟艱難復(fù)蘇，影響著出口型經(jīng)濟及就業(yè)的發(fā)展。
2、城鎮(zhèn)化中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力大
近年來，我國城鎮(zhèn)化建設(shè)不斷加快，城鎮(zhèn)化率大幅提高，農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的步伐加快，城鎮(zhèn)人口快速增加，我國城鎮(zhèn)化率由2000年的36.2%上升到2013年的53.7%。在城鎮(zhèn)化進程中，農(nóng)村的就業(yè)壓力減輕，但是勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力增大。一是城鎮(zhèn)對農(nóng)村勞動力就業(yè)吸納能力有限，每年城鎮(zhèn)中新成長勞動力、高校畢業(yè)生需就業(yè);二是農(nóng)村勞動力向大中型城市轉(zhuǎn)移的門檻較高。由于戶籍限制、素質(zhì)技能要求、就業(yè)信息不暢通等因素，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力尋找工作難度大。
3、新興產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展影響到就業(yè)水平
一方面，在大力調(diào)整夕陽產(chǎn)業(yè)和淘汰落后產(chǎn)能時，要對涉及職工的轉(zhuǎn)移安置提供幫助;另一方面，新興產(chǎn)業(yè)在我國具有良好的發(fā)展前景，這其中必然導(dǎo)致技術(shù)技能人才短缺。此外，由于科技進步、勞動生產(chǎn)率提高等因素，也使一些企業(yè)減少新員工吸納，甚至排擠出部分勞動力，這也會導(dǎo)致就業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題。
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