新手求職切忌三要點(diǎn)

　　目前，“微簡歷”在網(wǎng)絡(luò)上最流行是熱門詞語。如：86出廠，人工培養(yǎng)，性情中人，評(píng)價(jià)中肯。衣食住行不貴，坑蒙拐騙不會(huì)。中文尚通，英文略懂……”這不是什么打油詩，這就是名副其實(shí)的“微簡歷”

　　在簡短的140個(gè)字里介紹自己、展示自己，如此精煉的文字比正規(guī)的簡歷還要考究功力，據(jù)記者了解，微簡歷已成網(wǎng)上求職最好名片。今日記者梳理了一些網(wǎng)絡(luò)求職應(yīng)該注意的事項(xiàng)，供求職新手參考。

　　新手求職注意事項(xiàng)

　　1.選擇人氣旺的網(wǎng)站注冊(cè)微博。目前為止，新浪、搜狐等聚集了一大批微博用戶，包括很多企業(yè)名人也用這幾家網(wǎng)站。還有些如中華英才網(wǎng)、前程無憂等專業(yè)的職場網(wǎng)站，也有開通微博通道的，不妨試一下。需要注意的是，注冊(cè)時(shí)最好用真名，如果較為自信，也可以用自己的真實(shí)頭像，以增加可信度，再將自己的職業(yè)技能等特殊才能加入其中，以便引起招聘單位的關(guān)注。

　　2.發(fā)布信息時(shí)要格外慎重，盡量不要發(fā)布對(duì)社會(huì)的負(fù)面看法和內(nèi)容包括轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論，更不要將自己極端的思想在上面長篇大論，或?qū)ε笥选⑼�事、同學(xué)說三道四，以塑造一個(gè)積極向上的陽光形象。因?yàn)槭艿紿R(人力資源管理)關(guān)注后，人家會(huì)通過你發(fā)布的信息對(duì)你進(jìn)行“考察”，包括人品及個(gè)性特點(diǎn)等，畢竟誰都不愿要一個(gè)不求上進(jìn)、心理陰暗或愛挑事的員工。

　　3.隨時(shí)核對(duì)企業(yè)信息。網(wǎng)絡(luò)信息有真假，“新手”更是難辨真?zhèn)�。除了不要泄露自己的個(gè)人重要信息外，最好選擇有名的企業(yè)去接洽。具體聯(lián)系招聘單位時(shí)，要從虛擬的網(wǎng)上回到現(xiàn)實(shí)中，該核對(duì)單位電話、地址的一定要核對(duì)，提前交什么費(fèi)用，更要慎重，因?yàn)橐徽劦藉X就可能涉及到騙局。

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