可以出差的工作有哪些

　　相信很多人,看到別人的工作需要出差,都是很羨慕的,看到別人一會這個城市,一會那個國家,恨不得自己也去做那樣一份工作,心里想的是可以去很多地方,多好呀!那么從專業(yè)的角度來時,經常需要出差的工作到底是不是一份好工作呢?以下是CN人才小編搜集并整理的有關內容，希望對大家有所幫助!

　　可以出差的工作有哪些

　　1、銷售或者商務拓展BD

　　出差強度：高

　　這個職業(yè)不用說了，肯定適合那些想要經常跑動領略各地風情的筒子們，銷售以完成既定的銷售目標為己任。

　　職業(yè)要求：溝通能力強、服務意識好、形象氣質佳、吃苦耐勞

　　薪資區(qū)間：銷售人員的工資基本上靠提成，所以這一塊的話底薪無下限，不低于最低工資標準就行，大城市的銷售最低薪資一般能達到2000左右，上不封頂!

　　2、導游

　　出差強度：高

　　任職資格：曾經火極一時的職業(yè)，對于導游而言，綜合素質要求較高，首先你要有導游證，其次你要有個比較響亮的嗓子、或許你還需要點小文藝范，對各種名勝古跡、歷史文化要保持足夠的熱枕。如果你要出差到國外，還得保證對當地的語言及文化有足夠的了解才可。

　　薪資區(qū)間：在國內，這個職業(yè)有明顯的淡旺季、所以真正能夠讓你賺錢的基本上集中在6到8月份這個暑期階段，并且工資的大頭部分在回傭，包括帶領購物之類的，工資波動明顯。

　　3、顧問性質的職業(yè)

　　比如說咨詢顧問、實施顧問、售前顧問、售后顧問、工程實施顧問之類的，這一類業(yè)務因為經常要與客戶進行溝通協調，因此也需要經常出差

　　出差強度：高

　　任職資格：顧問性質的一般要對行業(yè)有較為深刻的理解，對產品的實施及使用過程有較為明晰的認知，并且最主要的是要能將自己的想法通俗的告知用戶，讓用戶快速理解。

　　薪資區(qū)間：由于專業(yè)性壁壘，這一類職業(yè)的工資也會相對較高，并且也會相對穩(wěn)定。

　　4、乘務員

　　乘務員當然分類別了，比如空乘、列車乘務員乃至水手船員等等

　　出差強度：你的每一次上班都是出差;在早前，空乘的航線基本上是固定的點地點模式，所以當你問空姐：你飛哪條線的時候，她會認為這是赤裸裸的挑釁，因為單一線路難免會厭倦，但現在，相關的排班制度已經完善，空姐的航班以及線路都不在固定了，這對于空乘而言，是一個非常振奮的消息。

　　任職資格：適應長期在外的工作，習慣坐交通工具、吃苦耐勞，對于空乘或者高鐵乘務員而言，你或許還需要些許姿色。。。

　　薪資區(qū)間對于乘務員的薪資待遇方面，那當然是空乘>列乘>船員。

　　經常出差的工作的好處

　　1、可以不用在特定的空間工作，更適合于想要經常運動的人。

　　2、可以不用長期對著電腦，對于電腦恐懼癥的人而言是一大福音，然而其雖然不耗眼睛和脊椎，但卻耗體力。

　　3、可以不用成天受老板的監(jiān)控，對于監(jiān)控恐懼癥的人而言，可以考慮這類工作。

　　4、工作彈性，以業(yè)務目標為導向，對于想要自由安排工作時間，以既定目標為導向的人而言，出差工作也一定適合您。

　　5、經常與客戶接洽，讓你更快成長，經常出差的人，由于需要面對各類用戶人群，因此相當于掌握了公司的一大命脈，在今后，這些客戶圈就是你最好的資源。

　　6、將出差當作旅游、享受餐飲住宿雙重補助，領略異地風土人情。相當于在領了工資的同時還能讓你免費享受旅游大餐。

　　經常出差的壞處

　　1、工作與家庭相沖突。經常出差有可能會不能很好的顧及家庭，疏忽了家人導致家庭矛盾是經常出差的最大壞處。

　　2、由于過分涉及與用戶溝通，自然會忽視了與同事之間的溝通，不利于企業(yè)內部朋友圈的形成，但由于微信等社交工具的廣泛使用，這一問題也得到了相對較好的解決。

　　3、因為要經常出差，所以難免會對體力有較高的要求，對于體力不好的人來說，出差的工作簡直就是煉獄，建議不要嘗試，除非你決心要改變自己。

　　4、由于出差目的地不確定，你需要對出差地有足夠的了解，這就需要你有足夠強的獨立性與環(huán)境適應能力。

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