工人退休工資新規(guī)定有哪些？

　　退休工資其實(shí)是養(yǎng)老金的另一種說法，企業(yè)工人在正常工作期間，都會(huì)享受到社會(huì)保險(xiǎn)的待遇。等工人退休后，會(huì)每月領(lǐng)取一定數(shù)額的退休金，用來保障基本生活。隨著社會(huì)的發(fā)展，關(guān)于退休工資的政策國(guó)家會(huì)適時(shí)作出調(diào)整，那么退休工資新規(guī)定有哪些?下面一起來看看

　　一、工人領(lǐng)取退休金的條件是什么?

　　職工退休必須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件：即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿15年以上。退休年齡政策最早見于1951年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對(duì)不同類別人員的退休年齡有不同的規(guī)定：

　　1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;

　　2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作達(dá)到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲;

　　3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年齡45周歲。另根據(jù)國(guó)有企業(yè)改革中人員安置任務(wù)比較重的`實(shí)際情況，國(guó)務(wù)院確定的國(guó)有企業(yè)兼并破產(chǎn)的111個(gè)試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中，距退休年齡不足5年的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)可以提前退休。后將破產(chǎn)企業(yè)職工提前5年退休政策規(guī)定擴(kuò)大到非試點(diǎn)城市的有色、煤炭、核工業(yè)、資源枯竭礦山和地處偏遠(yuǎn)的軍工企業(yè)。對(duì)有壓錠任務(wù)的國(guó)有紡織企業(yè)的紡紗、織布兩個(gè)工種中的擋車工，工齡滿20年，距國(guó)家規(guī)定的退休年限不足10年的，可以辦理提前退休的手續(xù)，繳費(fèi)年限是退休領(lǐng)取養(yǎng)老金另一個(gè)不可缺少的條件，這就是實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上。

　　二、養(yǎng)老金如何計(jì)算?

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

　　2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的'平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

　　綜上所述，工人領(lǐng)取養(yǎng)老金必須滿足連續(xù)繳納社保滿15年并達(dá)到法定退休年齡的條件，否則是不能享受退休金待遇的。養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金構(gòu)成，其中平均工資、繳納年限和繳費(fèi)基數(shù)是影響?zhàn)B老金多少的重要因素。

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