前幾天跟某主流報(bào)社一位副社長聊天時(shí)問道,您上面換了兩個(gè)社長,您覺得跟哪個(gè)社長拍擋比較好?他說,人最主要是要擺正自己的位置,如果本著一個(gè)適應(yīng)環(huán)境的心態(tài)去開展工作,不要越權(quán)做事,努力完成自己作為配角的工作任務(wù),上面怎么換都無關(guān)緊要。因?yàn)槿魏我粋(gè)領(lǐng)導(dǎo)他都希望有人來配合他做一番事,我可能做不好一把手的工作,但我敢說做配角可能社長都不如我。
這位副社長的一番話,既道出了自己的人生哲學(xué),也點(diǎn)明了自己做事的態(tài)度,絕不越俎代庖,做一個(gè)配角應(yīng)該做的事,多么富有哲理的人生理念。這位副社長以前也是在一個(gè)局里做副局長多年,能做十幾年的配角工作,并且每一個(gè)主角都不討厭他,確是人生一大難題。
回想起另一個(gè)報(bào)社廣告部主任,他經(jīng)常越俎代庖,弄得副社長很生氣,不知?jiǎng)佑檬裁丛,這個(gè)廣告部主任因涉嫌貪污公款被市紀(jì)委隔離審查,差點(diǎn)被送進(jìn)了監(jiān)獄。這件事對(duì)他的打擊很大,從此他下定了決心,每天早晨6:30起床去游泳,一堅(jiān)持就是五年。換了新社長后,他又官復(fù)原職,正所謂江山易改,本性難移,雖然社長換了幾屆,但是每個(gè)社長都不是特別喜歡他。結(jié)合他周圍的同事,我?guī)退隽藗(gè)分析,他這人由于在這個(gè)行業(yè)里混了十幾年,經(jīng)驗(yàn)比較豐富,新來的社長都不太懂報(bào)紙經(jīng)營,由此他便目空一切,經(jīng)常在背后把社長及副社長走馬上任比喻成不會(huì)游泳的人,卻下水游泳,如管得太多比作是還沒學(xué)會(huì)游泳就想往深水里游的人,真是找死。這番言論或多或少傳入到社長的那里,也就斷送了他的前程。這位廣告部主任的業(yè)績足可做一個(gè)副社長,但由于他不太收斂,過于張揚(yáng),以致斷送了大好前途,雖然做了不少貢獻(xiàn),但最終是功過互抵,“功”是實(shí)在的工作業(yè)績,“過”呢?卻是自己張揚(yáng)的過性導(dǎo)致自己前途無路。
這兩個(gè)事例說明了一個(gè)問題,就是人要想在自己的位置上發(fā)揮長處,就必須做到因崗定位,因位定職,不要超俎代皰。弄不好可以上升的機(jī)會(huì)丟了,可以保住的位置沒了,可以完成的使命而半途而廢了,真是得不償失呀。
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