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最新個人年終總結(jié)

時間:2024-08-27 21:23:21 學人智庫 我要投稿

最新個人年終總結(jié)

  又到年底,準備好你的個人年終總結(jié)了嗎?你在這一年干過什么,為公司做出過什么貢獻,個人能力方面得到了什么成長,都應(yīng)該在個人年終總結(jié)中體現(xiàn)出來,因為,這是讓領(lǐng)導認識到你在這個公司的價值的重要一步,更可以為在公司以后的升職加薪積累籌碼。對于那些想在事業(yè)發(fā)展上獲得更多機會的人來說,一份優(yōu)秀的個人年終總結(jié)必不可少。這里給大家提供一份非;馃岬2017最新個人年終總結(jié)。

最新個人年終總結(jié)

  不知不覺間,來到富士康公司已經(jīng)快一年時間了,在設(shè)備維修的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這快一年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作中學到了許多的技能,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、工作總結(jié)

  從來到公司到現(xiàn)在的時間里,一直都與濕拋機為伴不管在北區(qū)還是在南區(qū)每天都在上班時間與它見面;每天都在維修它而且大部分的時間都在想著咋去改善它。

  二、在工作中主要存在的問題

  由于剛開始對維修不是很熟悉,所以在剛剛開始的過程出現(xiàn)了許多的問題,但是通過這半年多的了解和學習,對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。

  在維修中,用到很多新的方法,由于在維護設(shè)備的過程中會出現(xiàn)許許多多不同的問題,所以在維修的過程中也是學習的時間,通過不斷的學習和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

  在工作初期,對機器不是那么的熟悉從而對維修的流程認識不夠理,理解能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

  三、工作心得

  1、在這大半年的工作實踐中,參與了許多不大不小的維修工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會取得最好的成績。

  上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這種過程中,大家互相交流和學習,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰,及時上報上級主管。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,這樣才會取得令自己滿意的成績。

  現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

  在半年的工作中,我學到了很多技術(shù)上的知識,也強化了工程的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

  四、工作教訓

  經(jīng)過半年多的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

  在維修保養(yǎng)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以逐漸完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2.對流程不夠熟悉;

  在半年工作中,發(fā)現(xiàn)因為自己技能欠缺不能及時處理的問題有點多,包括錯誤與缺漏還有當時考慮不到位的地方,對于這點的不足還需大力加強。但說到底好的技能是順利完成維修作業(yè)的前提。

  3.工作不夠精細化;

  平時的工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。

  4.工作方式不夠靈活;

  在開發(fā)的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。

  5.缺少平時工作的知識總結(jié);

  這半年在工作總結(jié)上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

  7.做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象;

  拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

  在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職員。

  五、工作計劃

  明年工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。

  其中,以下幾點是我明年重點要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  4、把握一切機會提高專業(yè)技能,加強平時知識總結(jié)工作;

  5、精細化工作方式的思考和實踐。

  其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī),二是天道酬勤?/p>

  在參加工作的這一年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太多,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情。

  六 、致謝

  加入富士康讓我接觸更多書本知識外的東西,也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事,是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)學到更多的工作技能,感謝我們小組組長、課長,你們幫助我解決處理相關(guān)問題,包容我的錯誤,讓我不斷進步。我感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>

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