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新聞學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生簡歷模板
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李X
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男|25歲(1986年1月10日)
居住地：深圳
電 話：138********(手機(jī))
E-mail：XXXXX.com
最近工作 [2 年4個(gè)月]
公 司：XX新聞出版社
行 業(yè)：文字媒體/出版
職 位：記者
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：新聞學(xué)
學(xué) 校：復(fù)旦大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
認(rèn)真的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敏銳的洞察力，獨(dú)具個(gè)性的創(chuàng)新理念，流暢的筆風(fēng)，準(zhǔn)確的語言表達(dá)，豐富的宣傳經(jīng)驗(yàn)，靈活的處事能力，樂觀向上的生活態(tài)度，強(qiáng)大的抗壓力——這些都是我所擁有的，我相信做好每一件簡單的事就是不簡單;做好每一件平凡的事就是不平凡。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 文字媒體/出版
目標(biāo)地點(diǎn)： 深圳
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 記者
工作經(jīng)驗(yàn)
20XX /8—至今：XX新聞出版社[ 2年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：文字媒體/出版
�？� 記者
1. 設(shè)計(jì)每期專欄主題，前期對(duì)主題進(jìn)行充分的市場調(diào)查、采集相關(guān)信息;
2. 整理與主題相關(guān)的內(nèi)容，對(duì)有用的內(nèi)容進(jìn)行整理、編輯;
3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)專欄與采訪，并且整理成文字;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)新聞稿件進(jìn)行校對(duì)、編排和打印;
5. 參與報(bào)社大型選題報(bào)道、品牌活動(dòng)的策劃、執(zhí)行等;
6. 熟悉新聞節(jié)目從提案、策劃、素材錄制、演播稿撰寫、演播室錄制、后期制
7. 作等各制作流程。
20XX /7--20XX /7：XX電子商務(wù)有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
商務(wù)合作部 主編
1. 以市場調(diào)研為基礎(chǔ)，依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場需求規(guī)劃網(wǎng)站內(nèi)容，確定網(wǎng)站的主導(dǎo)思想和主題方向，協(xié)助產(chǎn)品部完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)編輯和更新網(wǎng)站日常信息和咨詢;
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題活動(dòng)的文字撰寫和創(chuàng)意;
4. 負(fù)責(zé)商務(wù)合作方案的全面策劃及編輯;
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)版塊的內(nèi)容采編策劃、網(wǎng)站設(shè)計(jì)以及制定相關(guān)頻道的發(fā)展目標(biāo);
6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的策劃、組稿、編輯、設(shè)計(jì)審核、出刊、發(fā)行等工作;
7. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳報(bào)道資料的撰寫。
教育經(jīng)歷
20XX /9--20XX /7 復(fù)旦大學(xué) 新聞學(xué) 本科
證 書
20XX /12 大學(xué)英語六級(jí)
20XX /12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
附：
采用不同方式，途徑求職的人，都會(huì)因?yàn)樽约核捎玫淖龇ǘ谇舐氝^程中遇到各種各樣的情況，涉足職場容易，想要從中有所收獲卻非常困難，難得不是求職者無法滿足招聘企業(yè)的需求，而是他們往往會(huì)在愛制作個(gè)人簡歷時(shí)，因?yàn)楸磉_(dá)方式的不同，從而造成簡歷的影響力會(huì)顯現(xiàn)出薄弱的一面。
由點(diǎn)及面的進(jìn)行觀察，絕大多數(shù)招聘企業(yè)正是依靠這種觀察方式來判斷求職者個(gè)人價(jià)值的，所以在這種情況下，我們應(yīng)該以一種怎樣的態(tài)度應(yīng)對(duì)簡歷很有可能會(huì)對(duì)求職者能不能成功的就職帶來不同程度的干擾影響。
簡歷制作重點(diǎn)——沒有對(duì)象的盲目出手
其實(shí)求職者能否成功就職，取決于簡歷的創(chuàng)作方向，看到一份工作似乎描述的工作待遇不錯(cuò)，在確定性別，年齡的要求后，求職者便會(huì)在沒有進(jìn)行詳細(xì)了解的情況下隨意出手爭奪這一工作。但以實(shí)際情況來看，絕大多數(shù)的人往往會(huì)因此做法而導(dǎo)致自己的求職失利，其實(shí)求職本身的難度并不高，原因不外乎求職者總是會(huì)在職場中出現(xiàn)各種各樣的錯(cuò)誤，在這種錯(cuò)誤不斷的情況下，越來越多的求職者也會(huì)因此失去了競爭的機(jī)會(huì)，由此可見，求職者在職場中的表現(xiàn)于發(fā)揮絕對(duì)是非常關(guān)鍵的。
歸根結(jié)底，簡歷的書寫中心應(yīng)該有方向，有目的的陳述個(gè)人能力，唯有如此，才可以最大程度確保自己的發(fā)揮與表現(xiàn)恰恰可以迎合招聘企業(yè)的需求，這樣一來，求職的難度與幾率才會(huì)有所降低。
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