企面試技巧與注意事項(xiàng)(2)

　　字跡潦草可能優(yōu)先錄用

　　企業(yè)招聘人員總是歡迎筆跡端正工整的人，而日本的一些中小企業(yè)，則喜歡聘用字跡潦草臟亂的求職者。關(guān)西機(jī)械會(huì)社的野田社長(zhǎng)說(shuō)：“如今技術(shù)革新越來(lái)越迅速，如果考慮好了再干就晚了。然而邊想邊干的人其字跡必然臟亂，入社考試的答卷讓人一點(diǎn)也看不懂的是不行的，但稍微有些臟亂沒(méi)有關(guān)系�！彼麄冋J(rèn)為，字跡端正工整的人做事嚴(yán)謹(jǐn)刻板，缺乏進(jìn)取心;而進(jìn)取心強(qiáng)，創(chuàng)造性高的人對(duì)字跡往往不講究，比較適合企業(yè)管理和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。所以，才思敏捷、精力充沛的應(yīng)試者其字跡潦草也會(huì)優(yōu)先錄用。

　　以噪音大小決定是否錄用

　　主試者事先準(zhǔn)備好一篇文章，讓前來(lái)應(yīng)試的人輪流朗讀，這種測(cè)試的重點(diǎn)在于考察應(yīng)試者講話聲音的大小，講話時(shí)有無(wú)思想顧慮，同時(shí)注意他是原封不動(dòng)地轉(zhuǎn)達(dá)書(shū)中或別人的談話內(nèi)容，還是將這些內(nèi)容變成自己的東西，用自己的話表達(dá)出來(lái)�？茖W(xué)研究表明，能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能的人，說(shuō)話音量也比較大，對(duì)任何事情都充滿(mǎn)信心，工作能力較強(qiáng)。

　　所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，掌握日企面試注意事項(xiàng)，做到全方位的武裝自己，希望這篇文章對(duì)有日企求職者有所幫助。

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